Interkulturelle Ausreiseberatung Malaysia

Ifim Institut für Interkulturelles Management
In Bad Honnef

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Tipologie Seminar berufsbegleitend
Niveau Anfänger
Beginn Bad honnef
Dauer 1 Tag
  • Seminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Bad honnef
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Begrüßung und Programmfestlegung Einführung: Malaysia - Multikulturelle Harmonie ? Kommunikation in Deutschland und Asien – Eine Gegenüberstellung Präsentation und Selbstdarstellung Das Wirtschaftsszenario Personalführung im Betrieb und zu Hause Fragen zum Alltag in malaysischen Großstädten 'Kulturschock' Zusammenfassung und Evaluation

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Honnef
Alexander-Von-Humboldt-Str.,20, 53604, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Bad Honnef
Alexander-Von-Humboldt-Str.,20, 53604, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dozenten

Dr. Rolf DAUFENBACH
Dr. Rolf DAUFENBACH
Trainer

Themenkreis

Interkulturelle Ausreiseberatung Malaysia

* Begrüßung und Programmfestlegung
Anhand der nachfolgenden Themenliste werden Ablauf und Schwerpunkte des Beratungsprogramms vereinbart.

* Einführung: Malaysia - Multikulturelle Harmonie ?
Der Besonderheiten des Wirtschaftsraums und seiner multiethnischen Bevölkerung.
Unterschiedliche Kulturelle Konzepte beeinflussen Wahrnehmen, Erklären, Beurteilen und
Verhalten und wirken sich auf Leben und Arbeiten im Gastland aus.

* Kommunikation in Deutschland und Asien – Eine Gegenüberstellung
Unterschiede in der Strukturierung und Weitergabe von Informationen. Wie kann man ein
Anliegen erfolgreich übermitteln?

* Präsentation und Selbstdarstellung
Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person beim ersten Kennenlernen in
beruflichen und privaten Situationen. Tipps zur Businessetikette.

* Das Wirtschaftsszenario
Das südostasiatische Geschäftsleben ist von Chinesen geprägt. Kooperation mit ihnen erfordert
besonderes Verhandlungsgeschick.

* Personalführung im Betrieb und zu Hause
In jeder Gesellschaft existieren spezifische Vorstellungen über die Rollen von Vorgesetzten und
Mitarbeitern. Daraus resultieren kulturspezifische Formen des Umgangs mit Betriebsmitarbeitern und Hausangestellten.

* Fragen zum Alltag in malaysischen Großstädten
Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche, Gesundheit, Geschenke, Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, Freizeitaktivitäten usw. behandelt.

* 'Kulturschock'
Wie man den Kulturwechsel am besten verarbeitet.

* Zusammenfassung und Evaluation

Erfolge des Zentrums


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