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Interkulturelles Führungs- und Team-Coaching

fino-Managementtraining

Seminar

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger

Methodik

Inhouse

Sie analysieren die bisherige Arbeitseffektivität und identifizieren Störquellen und Reibungsverluste. Die Teamarbeit wird wieder transparent, effektiv und ergebnisorientiert. Sie erfahren, wie Sie kulturelle Unterschiede produktiv für Synergieeffekte nutzen können. Sie gehen gestärkt an die Herausforderungen der Projektgruppe. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die Teamverantwortung für interkulturell zusammengesetzte Arbeitseinheiten haben.

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Inhalte

1. IST-Analyse

Effektivität und Zusammenarbeit im Team
Reibungsverluste und Störquellenanalyse
Gruppenziel und Arbeitsauftrag

2. Interkulturelle und interpersonelle Konflikte oder Kommunikationsverluste

zwischen Headquarter und Team
zwischen Teamleiter und einzelnen Teammitgliedern
zwischen den Teammitgliedern

3. Intrapersonelle Lösungspotentiale

Die eigene Persönlichkeit besser kennen lernen
Einzelcoaching oder Einzelberatung bei persönlichen Zielen
Persönlichkeitsentwicklung und Steigerung der Belastbarkeit und Motivationskraft

4. Teambuilding

Zusammenarbeit, Freude und Arbeitseffektivität
Fremdwahrnehmung und Selbstbild
Kommunikationsmethoden für kulturübergreifende Verständigung
Übergreifendes Wertesystem und neue Spielregeln

5. Maßnahmenplan und Prozessbegleitung

Begleitende Maßnahmen und Supervision
Ergebnisorientierte Intervention sowie Einzel- und Gruppencoaching in bestgelegten Intervallen
Ergebniskontrolle

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Dieses Coaching führt Frau Dr. Bakke-Seeck in den Sprachen: deutsch, englisch, spanisch und norwegisch durch. Ein anderer Trainer in den Sprachen: italienisch, französisch und griechisch.

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