Interkulturelles Konfliktmanagement (Buchungs-Nr. 22.86)

DIHK Service GmbH
In Hamburg

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Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.(Nachwuchs-)Führungskräfte, Entscheider, Projektleiter, Fachkräfte sowie alle Mitarbeiter, die mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenarbeiten.

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Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Interkulturelles
Konfliktmanagement

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Sie haben viel mit Kollegen aus anderen Kulturkreisen zu tun? Und immer wieder haben Sie Situationen, in denen Sie sichüber deren Verhalten ärgern oder dieses nicht begreifen können? Sie sind unsicher, ob und wie Sie dem Kollegen am anderen Ende der Welt Ihre unterschiedliche Auffassung vermitteln und wie Sie mit ihm zusammenarbeiten können? Konflikte sind in der beruflichen Zusammenarbeit normal und oft auch sinnvoll. Dennoch kosten Sie uns viel Kraft und Energie und können manchmal dazu führen, dass Projekte scheitern. In der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen treten Missverständnisse noch häufiger auf. In diesem Seminar gewinnen Sie ein besseres Verständnis dafür, wie Konfliktsituationen entstehen und welche unterschiedlichen Werte und Grundannahmen eine Rolle spielen. Sie erlernen Handwerkszeug, wie Sie Konflikte im interkulturellen Kontext leichter vermeiden und mit Meinungsverschiedenheiten besser umgehen.

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