Interkulturelles Training

Dr. Fuhrmann- Consult
Inhouse

1.800 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Das Hauptziel ist die Erweiterung interkultureller Kompetenz von Teilnehmern, die in ihrem Arbeitsalltag eng mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenarbeiten. Das Training fördert gezielt die Fähigkeit durch kulturelle Unterschiede hervorgerufene Synergieeffekte produktiv zu nutzen und durch kulturelle Unterschiede hervorgerufene Reibungsverluste so gering wie möglich zu halten.
Gerichtet an: Menschen, die eng mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenarbeiten

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

Themenkreis


Das Training sensibilisiert für kulturelle Vielfalt und macht die kulturelle Prägung des eigenen Handelns bewusst. Mit Hilfe von Beispielen wird dabei auch auf spezifische Kulturen Bezug genommen.

In meinen kulturallgemeinen Trainings werden folgende Bereiche abgedeckt:

Einführung in den Aufbau von Kulturen
Erkennung von Stereotypen, Klischees und Vorurteilen
Einführung in die besonderen Merkmale interkultureller Kommunikation
Bewusstmachung eigener kultureller Werte
Selbst-Assessment
Einführung in die Arbeit mit Kulturdimensionen und Kulturstandards
Diskussion eigener Erfahrungen und Fragestellungen
Übertragung auf eigene Arbeitssituation
Praktische Übungen sind ein zentrales Element dieses Trainings.
In Abstimmung mit dem Auftraggeber können regionale Schwerpunkte gesetzt werden

Emfpohlene Dauer
1-3 Tage. Ich empfehle eine Dauer von mindestens zwei Tagen

Zusätzliche Informationen

Zahlungsmodalitten: auf Anfrage
Praktikum: Übungen
Maximale Teilnehmerzahl: 10

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