Interkulturelles Training - China
Seminar
In Auf Anfrage
Beschreibung
-
Kursart
Intensivseminar
-
Niveau
Mittelstufe
-
Methodik
Inhouse
-
Ort
Auf anfrage
-
Unterrichtsstunden
8h
-
Dauer
1 Tag
-
Beginn
nach Wahl
Unser Training bietet Ihnen umfanreiche Hintergrund-Informationen über die chin. Kultur und über wichtige zwischen Deutschen und Chinesen unterschiedliche Verhaltensweisen sowie deren Bedeutung im Geschäftsleben.
Wichtige Informationen
Dokumente
- Offenes Training 2011
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Mentalitäts- und Verhaltensunterschiede verursachen bei der Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Chinesen häufig Missverständnisse. Ein interkulturelles Training vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um solche Missverständnisse zu vermeiden. Die im Training erworbene interkulturelle Kompetenz dient als Grundlage eines besseren gegenseitigen Verständnisses. Wir möchten Ihnen so mit unseren Erfahrungen und Kenntnissen dabei helfen, eine belastbare Brücke nach China zu bauen. Das Training legt den Schwerpunkt auf die Kommunikation und berücksichtigt praxisorientierte Anforderungen.
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit chinesischen Kollegen oder Partnern zusammenarbeiten sowie an Expats.
keine besondere Voraussetzungen erforderlich.
Unsere Stärken liegen in folgenden Bereichen:
-Technische Expertise und Erfahrung
-Kommunikation
-Flexibilität
Nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben, werden wir uns per E-mail oder telefonisch innerhalb von 24 Stunden melden.
Meinungen
Themen
- Interkulturelle Kompetenz
- Interkulturelle Kommunikation
- Interkulturelles Management
- Coaching
- China
- Training
- Knigge
- Reise
- Mentalität
- Kultur
Dozenten
Yan Zhang
Beratung, Interkulturelles Training China, Sprachkurse Chinesisch
Yan Zhang Dipl.-Ing. Gründerin und seit 2009 Geschäftsführerin der Firma. Frau Zhang hat an der Universität in Tianjin, China, und an der Fachhochschule Köln Maschinenbau studiert. Diese technische Grundlage macht sie in Verbindung mit ihrem Studium der Kulturwissenschaft an der Universität Koblenz und ihrer langjährigen Berufserfahrung in der Automobilindustrie zu einer ausgezeichneten Expertin für technische und kulturelle Fragen in der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit.
Inhalte
Mentalitäts- und Verhaltensunterschiede verursachen bei der Arbeit zwischen Deutschen und Chinesen häufig Missverständnisse. Ein interkulturelles Training kann hier für beide Seiten einen großen Gewinn bedeuten. Wir möchten mit unseren Erfahrungen und Kenntnissen Ihnen dabei helfen, eine belastbare Brücke nachChina zu bauen.
Unser eintägiges Training bietet Ihnen umfangreiche Hintergrund-Informationen über die chinesische Kultur und unterschiedliche Verhaltensweisen. Aus unseren Erfahrungen haben wir die wichtigsten Themen für Sie zusammengestellt, die folgende Punkte beinhalten:
- Allgemeines über Land und Leute,
- Mentalitätsunterschiede,
- Umgangsformen
- Kommunikation
- Konflikt und Lösung
- Gruppenarbeit/Rollenspiele zum besseren Verständnis fremder Verhaltensweisen
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Anfragen.
Interkulturelles Training - China