Internationales Business

Wie beeinflusst die Kultur unsere Verhandlungen und Vertragsabschlüsse im Ausland?

Fremdsprachen zu sprechen ist eine erste Brücke zur besseren Verständigung, nur reicht dies häufig nicht aus. Oft gehen wir davon aus, dass unsere Verhaltensweisen und Werte universell gültig sind. Doch dem ist nicht so: Unsere kulturellen „Spielregeln" gelten in Deutschland aber oft nicht in anderen Kulturen - manchmal nicht einmal in sehr ähnlichen europäischen Kulturen.

Manager und Führungskräfte sind auch ein Teil nationaler Gesellschaften. Um ihr Verhalten zu verstehen, müssen zuerst ihre Gesellschaften verstanden werden.

Mit dem Wissen über den Faktor „Kultur" verlaufen unsere Gespräche viel besser und die Erfolgschancen auf dem internationalen Markt sind sehr viel größer.

Ziel dieses Seminar ist es, durch effektivere Kommunikation und kulturelles Know-how, kulturelle Missverständnisse zu vermeiden. Für das Unternehmen resultiert daraus eine erhebliche Kostenersparnis sowie eine Effizienzsteigerung in der internationalen Zusammenarbeit.

• Kultur als eigene Gruppenzugehörigkeit
• Kultur als Kommunikationsstörung
• Selbst- und Fremdbild, Weltanschauung
• Dimensionen nationaler Kulturen
• Kulturelle „Spielregeln"
• Die Gefahr der Stereotypisierung
• Die Globalisierung und interkulturelle Kommunikation