Interne Change Begleitung

Dr. Baldinger und Partner
Inhouse

1001-2000
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Fortgeschritten
  • Inhouse
  • Dauer:
    nach Vereinbarung
Beschreibung

INTERNE CHANGE BEGLEITUNG

Die professionelle Vorbereitung und Umsetzung von internen Veränderungen steigert Effektivität, Dynamik und Ergebnis von Veränderungsvorhaben nachhaltig.

Wir helfen Ihnen die Kommunikation in Ihrem Unternehmen transparent zu gestalten und ermöglichen durch Workshops, dass Führungskräfte und Mitarbeiter in angemessener Weise an der Einführung sowie Gestaltung selbst beteiligt sind.

Nur so können Sie garantieren, dass alle am Ende einversdtanden sind und das "Neue" nachhaltig umgesetzt wird.

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

- Die Möglichkeit eines anderen Blickwinkels - Der professionelle Blick von Außen - Persönliche Unterstützung in komplizierten Situationen - Die Wegweiser durchs Chaos selbst bestimmen - Veränderungsprozesse als optimierte Suchprozesse managen - Vermeidungs von Widerständen - Mitarbeiter effektiv und vorausschauend in Veränderungsprozesse einbeziehen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Veränderungsmanagement
Nachhaltigkeit
Vermeidung von Widerständen
Mitarbeiter effektiv einbeziehen
Durchführung von Veränderungsblöcken
Rollenklärung

Dozenten

Dr. Verena Baldinger
Dr. Verena Baldinger
Führung - Team - Change uvm.

Themenkreis

  • Interviews/Coaching/Kikk-Off-Veranstaltung

  • Change Management Workshops mit Führungskräften - gesteuert vom Lenkungskreis

  • Rollen- und Erwartungsklärungen

  • Erstellen einer Veränderungskarte

  • Vorbereitung der Kommunikation

  • Skill-Training bei laufendem Motor: Entscheidungen treffen unter Einbezug der Betroffenen

  • In den sieben Phasen der Veränderung agieren statt reagieren

  • Aus Unsicherheiten im Umgang mit Change Stärken machen

  • Durchführung von absehbaren Veränderungsblöcken

  • Review des Prozesses/Lessons learned

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