Interne Kommunikation effektiv für die Personalarbeit nutzen

Gut informierte Mitarbeiter fühlen sich mit ihrem Unternehmen verbunden, identifizieren sich mit Ziel- und Wertvorstellungen und erhöhen den wirtschaftlichen Erfolg. Gerade bei der Vermittlung und Erläuterung von Personalthemen und -projekten zählt Verständlichkeit, Glaubwürdigkeit und Schnelligkeit.
Professionelle Kommunikationsplanung - von der Definition der Botschaften über die richtige Wahl der Instrumente bis hin zum punktgenauen Timing - ist ein entscheidender Baustein für die Schaffung von Akzeptanz und Commitment.
Mit einem kompakten Überblick über Prozesse und Instrumente und praxisnahen Tipps zeigt dieses Seminar, wie Sie Interne Kommunikation effektiv für Ihre Personalarbeit nutzen können.

Inhalt:

- Ziele und Aufgaben "Interne Kommunikation"
- Personalthemen und -projekte sinnvoll und effektiv platzieren
- Zielgruppen und Kommunikationsbedürfnisse identifizieren
- Instrumente der Mitarbeiterkommunikation
- Social Media - Chancen und Risiken
- Abstimmungswege und Zusammenarbeit mit Gremien
- Ziele und Aufgaben "Internal Branding"
- Erfolgscontrolling

Methode:

Praxis-Beispiele und Übungen, Gruppenaustausch und Diskussionen sowie theoretische Wissensvermittlung.

Auf Anfrage auch als Inhouse Seminar in Ihrem Unternehmen möglich!