JAV-Arbeit in der Praxis -- Umsetzung der Theorie im JAV-Alltag

Bbw gGmbH - Betriebsräte Fort- und Weiterbildung
In Herrsching Am Ammersee und Viechtach

860 
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Wichtige informationen

Beschreibung

Ihr könnt Praxisthemen den richtigen gesetzlichen Vorgaben zuordnen. Ihr könnt aktuelle Sachverhalte projekthaft abarbeiten. Ihr vertieft die Aufgaben der JAV. Ihr seid ein kompetenter Ansprechpartner für Eure jungen Kollegen im Betrieb. Ihr könnt Praxisthemen den richtigen gesetzlichen Vorgaben zuordnen. Ihr könnt aktuelle Sachverhalte projekthaft abarbeiten. Ihr vertieft die Aufgaben der JAV. Ihr seid ein kompetenter Ansprechpartner für Eure jungen Kollegen im Betrieb.
Gerichtet an: JAV - Jugend- und Auszubildendenvertreter, JAV

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Herrsching Am Ammersee
Rieder Str., 70, 82211, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Viechtach
Schnitzmühle, 1, 94234, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG

Themenkreis

Rechte und Pflichten der JAV

  • Rechtsstellung der JAV
  • Informations- und Überwachungsrechte
  • Wie muss die JAV richtig arbeiten (z. B. Protokolle, Beschlüsse, Jugendversammlung, etc.)

Ausbildungs- und Arbeitsverträge

  • Bewerbungsgespräch – Was ist erlaubt, worauf solltet Ihr achten?
  • Einstellungsfragebogen und Einstellungstest
  • Inhalt des Ausbildungsvertrags – unzulässige Vereinbarungen
  • Die Beteiligung des Betriebsrats und der JAV bei Einstellungen

Die Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden

  • Die fachliche Ausbildung der Auszubildenden
  • Schulbesuch und Führen von Berichtsheften
  • Direktionsrecht und Leistungserbringung
  • Ausbildungsvergütung

Schutzbestimmungen für Jugendliche und Auszubildende

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Arbeitsverträge
  • Kündigung während und nach der Probezeit
  • Fristen bei Streitigkeiten aus dem Berufsausbildungsverhältnis
  • Arten von Zeugnissen
  • Zeugnissprache – Was muss und was darf nicht im Zeugnis stehen?

Der besondere Kündigungsschutz für JAV‘ler

  • Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach § 78a BetrVG
  • Die Rechtsstellung des Ersatzmitglieds

Vorgehensweise bei Verhandlungen

  • Inhaltliche Planung
  • Fragestellung in Verhandlungen
  • Verhandlungsergebnisse sichern (z. B. Erstellung von Betriebsvereinbarungen)

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