Jugend- und Auszubildendenvertretung II
Seminar
In Freiburg Im Breisgau, Travemünde, München und an 3 weiteren Standorten
Erfahren Sie, wie man Konflikte vermitteln kann
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
28 Tage
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Beginn
nach Wahl
Im Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis von der Einstellung bis zur Beendigung. Außerdem lernst du anhand von Praxisbeispielen, wie du in Konfliktfällen vermitteln und Auszubildende in ihren unterschiedlichen Anliegen professionell beraten kannst.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Jugend- und Auszubildendenvertretung,Betriebsrat
Meinungen
Themen
- Auszubildende
- Unternehmenskauf
- Unternehmensberatung
- Unternehmensgründung
- Teamarbeit
- Teamcoaching
- Teamentwicklung
- Teamführung
- Arbeitsrecht
- Arbeitsvertrag
Inhalte
Konflikte zwischen Azubis, in der JAV oder mit demAusbilder/Vorgesetzten
- Konflikte frühzeitig erkennen
- Eskalationsstufen von Konflikten
- Das Kriegsbeil begraben – die JAV als Schlichter
- Ein konstruktives Konfliktgespräch – Voraussetzungen und Phasen
- Umgang mit eigener Verärgerung und Antipathie
Wenn andere nicht mehr weiter wissen – die JAV als Berater
- Balance zwischen persönlicher Nähe und sachlicher Distanz
- Aufbau eines vertrauensvollen und konstruktiven Gesprächsklimas
- Lösungsorientierte Beratung – non-direktive Gesprächsführung
Abschluss und Inhalt des Berufsausbildungsvertrags
- Einstellungsgespräch, Fragebogen und Einstellungstests
- Wesentlicher Inhalt des Ausbildungsvertrags
- Beteiligung der JAV und des Betriebsrats
Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis
- Arbeitspflicht des Auszubildenden, Vergütungspflicht desArbeitgebers
- Vermittlung notwendiger beruflicher Fertigkeiten, Kenntnisse undFähigkeiten
- Besuch der Berufsschule und Führen des Ausbildungsnachweises
- Wenn der Auszubildende krank wird – was unbedingt zu beachten ist
- Gesetzliche Schutzbestimmungen (BBiG, JArbSchG, MuSchG)
Beendigung des Ausbildungsverhältnisses – Beteiligung derJAV und des BR
- Kündigung während und nach der Probezeit
- Beendigung durch Aufhebungsvertrag
- Ausbildungszeugnis
- Übernahme nach der Ausbildung: Was ist bei Gehaltsgesprächen zubeachten?
Streitschlichtung in der Ausbildung
- Freund oder Feind? Die Rolle des Schlichtungsausschusses
Jugend- und Auszubildendenvertretung II