Jugend- und Auszubildendenvertretung I

Poko-Institut
In Hamburg, Nürnberg, Berlin und an 3 weiteren Standorten

995 
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Beschreibung

Wer sich für die Auszubildenden und Jugendlichen im Betrieb einsetzen will, benötigt sehr viel Wissen: Was sind meine Aufgaben und Rechte? Wie kann ich als JAV etwas durchsetzen? Wie kann ich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und gemeinsam etwas erreichen?

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
06.Dezember 2016
Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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auf Anfrage
Düsseldorf
Am Stresemannplatz 1, 40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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13.Dezember 2016
Hamburg
22297, Hamburg, Deutschland
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29.November 2016
Köln
Severinstraße 199, 50676, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
München
81925, Bayern, Deutschland
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Themenkreis

Wer sich für die Auszubildenden und Jugendlichen im Betrieb einsetzen will, benötigt sehr viel Wissen: Was sind meine Aufgaben und Rechte? Wie kann ich als JAV etwas durchsetzen? Wie kann ich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und gemeinsam etwas erreichen?

Auf den Punkt: In unserem Seminar erfährst Du, welche Rechte und Pflichten Du bei Deiner Arbeit in der JAV hast. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie Du Deine Handlungsmöglichkeiten erfolgreich nutzen und in der Praxis umsetzen kannst. Im Kommunikationsteil trainierst Du, auf Versammlungen und in Sitzungen sicher und erfolgreich aufzutreten. Du bekommst nützliche Tipps, um Dir als JAV Gehör zu verschaffen und Deine Anliegen souverän zu vertreten.

Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV (2,0 Tage)

Rechte und Pflichten der JAV

  • Rechtsstellung der JAV-Mitglieder
  • Aufgaben der JAV nach dem Betriebsverfassungsgesetz

Wie muss die JAV arbeiten?

  • Die JAV-Sitzung: Von der Einladung bis zum Protokoll
  • Beschlüsse formal korrekt fassen
  • Kosten- und Sachaufwand der JAV
  • Schulungs- und Bildungsveranstaltungen

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Wofür kann sich die JAV aktiv einsetzen?

  • Fragen der Arbeitszeit, Urlaubsregelungen
  • Ausbildungsplan, Verbesserung der Ausbildungsmethode
  • Qualifizierung der Ausbilder
  • Erstellung von Beurteilungsbögen
Die JAV als kompetenter Sprecher der Auszubildenden (1,5 Tage)

Erfolgreiche Kommunikation für die JAV

  • Kommunikation mit Auszubildenden und anderen Mitgliedern der JAV
  • Strategien erfolgreicher Kommunikation
  • Gespräche aktiv steuern, aber wie?

Sitzungen effektiv gestalten

  • Vorbereitung und Gestaltung von JAV-Sitzungen
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit im JAV-Team und mit dem BR
  • JAV-Sitzungen zielführend leiten

Die JAV auf Versammlungen erfolgreich präsentieren

  • Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete
  • Auch vor großen Gruppen sicher auftreten und reden
  • Übung macht den Meister: Praktische Übungen und konstruktives Feedback

Zusätzliche Informationen

Jugend- und Auszubildendenvertretung,Betriebsrat

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