Kommunikation in Veränderungsprozessen (Kommunizieren Sie erfolgreich im Change-Prozess)

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Sie sind in der Lage, in Change-Prozessen erfolgreich und zielorientiert zu kommunizieren. Sie führen Ihr Team in Veränderungsprozessen zum gemeinsamen Erfolg und stärken die Motivation der Beteiligten.

Das Initiieren und Begleiten von Change-Prozessen gehört heute zum Arbeitsalltag der modernen Führungskraft. Die Führungskraft ist Vorbild im Change-Prozess und Ansprechpartner für alle Beteiligten. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die es meist unter Zeitdruck, zu bewältigen gilt. Einer der häufigsten Kritikpunkte an Change-Projekten ist dabei die zu späte oder zu geringe Kommunikation. Es gilt, klare Entscheidungen zutreffen, Ziele zu erklären, den Veränderungsprozess aktiv zu kommunizieren und Mitarbeiter zu Beteiligten zu machen.

Inhalt

• Nachhaltige Veränderungsprozesse
  • Basisarbeit
  • Umfeld- und Stakeholderanalyse
  • Strategie, Gesamtkonzept und Vorgehensmodel
  • Maßnahmenplanung
• Wandel durchKommunikation
  • Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation
  • Kommunikationsinstrumente im Veränderungsmanagement
  • Veränderungsakzeptanz operationalisieren
  • Umgang mit Widerständen
• Erfolgsfaktoren in der Kommunikation
  • Gute Geschichten erzählen
  • Zielgruppen- und Bedürfnisorientierung
  • Timing und Kontinuität der Kommunikation
• Führungsaufgabe: Gestaltung von Veränderungen im Unternehmen
  • Anforderungen an die Führung
  • Steuerung des Veränderungsprozesses
  • Schritte zum Veränderungsmanagement
  • Partizipationsinstrumente und Umsetzung