Kommunikations- und Kooperationstraining

YellowPark TrainingsAkademie GmbH
In Berlin

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  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Störungsfreie Kommunikation und optimale Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Führungskräften und verschiedenen Bereichen untereinander.
Gerichtet an: störungsfreie Kommunikation unter Mitarbeitern und Führungskräften

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
Freie Auswahl
Berlin
Ernst-Reuter-Platz 10, 10587, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Störungsfreie Kommunikation
Optimale Zusammenarbeit
Kommunikativ weiterentwickeln
Umgang mit Informationen

Dozenten

Klaus Müller
Klaus Müller
Soft Skill und IT

Themenkreis

Persönliche Weiterentwicklung, effektive und effiziente Zusammenarbeit und störungsfreie Kommunikation sind die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen.

Inhalte:

  • Die wichtigsten Kommunikationsregeln
  • Unser Selbstwertgefühl und die Beeinflussung durch die menschliche Kommunikation
  • Wie reagieren Andere auf mein Verhalten und wie reagiere ich auf Andere
  • "Psychologische Spiele" als Hindernisse einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Wie entdecke ich "verdeckte, unterschwellige" Botschaften in der Kommunikation und wie reagiere ich darauf?
  • Gruppenverhalten und eigenes Verhalten
  • Schwächen und Stärken in der Kommunikation
  • Der richtige Umgang mit Informationen
  • Wie entsteht Offenheit untereinander?
  • Entstehung und Umgang mit Konflikten
  • Denksysteme und Vorgehensweisen bei schwierigen Situationen
  • Systematische Entwicklung von Ideen in kooperativer Zusammenarbeit
  • Wahrnehmung und Differenzierung eigener und fremder Zuständigkeit
  • Kooperation und Entscheidung
  • Zielgerichtetes Erfolgsdenken und -arbeiten innerhalb und zwischen den Abteilungen
  • Wer allein arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert



Ziele:

Störungsfreie Kommunikation und optimale Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Führungskräften und verschiedenen Bereichen untereinander

Vorraussetzungen:

6 - 10 Teilnehmer

Methodik:

Entsprechend den Wünschen und Zielsetzungen der Verantwortlichen und er Teilnehmer werden die Themen und Trainingsinhalte selektiert, gewichtet und ergänzt.

  • Intensives Einzel- und Gruppentraining
  • Lehrgespräche
  • Rollenspiele und videogestützte Übungen mit Analyse
  • Erfahrungsaustausch mit Zielkonkretisierung



Dauer:

2 Tage

Termine:

nach Vereinbarung

Erfolge des Zentrums


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