Kommunikations- und Kooperationstraining

Persönliche Weiterentwicklung, effektive und effiziente Zusammenarbeit und störungsfreie Kommunikation sind die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen.

Inhalte:

• Die wichtigsten Kommunikationsregeln
• Unser Selbstwertgefühl und die Beeinflussung durch die menschliche Kommunikation
• Wie reagieren Andere auf mein Verhalten und wie reagiere ich auf Andere
• "Psychologische Spiele" als Hindernisse einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit
• Wie entdecke ich "verdeckte, unterschwellige" Botschaften in der Kommunikation und wie reagiere ich darauf?
• Gruppenverhalten und eigenes Verhalten
• Schwächen und Stärken in der Kommunikation
• Der richtige Umgang mit Informationen
• Wie entsteht Offenheit untereinander?
• Entstehung und Umgang mit Konflikten
• Denksysteme und Vorgehensweisen bei schwierigen Situationen
• Systematische Entwicklung von Ideen in kooperativer Zusammenarbeit
• Wahrnehmung und Differenzierung eigener und fremder Zuständigkeit
• Kooperation und Entscheidung
• Zielgerichtetes Erfolgsdenken und -arbeiten innerhalb und zwischen den Abteilungen
• Wer allein arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert

Ziele:

Störungsfreie Kommunikation und optimale Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Führungskräften und verschiedenen Bereichen untereinander

Vorraussetzungen:

6 - 10 Teilnehmer

Methodik:

Entsprechend den Wünschen und Zielsetzungen der Verantwortlichen und er Teilnehmer werden die Themen und Trainingsinhalte selektiert, gewichtet und ergänzt.

• Intensives Einzel- und Gruppentraining
• Lehrgespräche
• Rollenspiele und videogestützte Übungen mit Analyse
• Erfahrungsaustausch mit Zielkonkretisierung

Dauer:

2 Tage

Termine:

nach Vereinbarung