Kompaktlehrgang - Trainer/in mit Schwerpunkt Soziale Kompetenzen

• Modul 1 Kommunikation 1 Tag
  Wir vermitteln Grundlagen der Kommunikation und erklären mit vielen Praxisbeispielen was Kommunikation ist und wie sie funktioniert, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen
  Mein persönl. TrainerInnenprofil, Kommunikationsmodelle für das Training, professionelle Kommunikation von Gruppen und Gesprächsführung im Training

• Modul 2 Gruppendynamik 1 Tag
  Sie lernen Gruppendynamiken kennen, um ein positives Gruppenklima herzustellen sowie Interventionsmethoden rechtzeitig einzuleiten
  Entwicklung & Theorien von Dynamiken in Gruppen, richtiges Trainerverhalten in verschiedenen Phasen der Gruppe erlernen, Rangstrukturen erkennen, Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen einer Gruppe & Steuerungsmöglichkeiten kennen lernen

• Modul 3 Moderation 1 Tag
  Sie erwerben Kenntnisse der Moderationstechniken zur kreativen Gesprächs- und Gruppenführung, um gemeinsam zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen
  Grundsätze und Prinzipien einer Moderation, die Rolle der/des ModeratorIn aktiv erlernen, Ablauf & Techniken einer Moderation für erwünschte Ziele planen, selbstständige Durchführung einer Moderation

• Modul 4 Konfliktmanagement 1 Tag
  Sie erlangen Wissen der Konfliktmechanismen, um präventive Maßnahmen einzuschalten und Interventionen einzuleiten mithilfe von praxisnahen Beispielen und Übungen
  Definition und Merkmale von Konflikten kennen, verbale Intervenierungsmöglichkeiten kennen lernen, Verlaufsreflektion eines Konfliktes definieren, De- und Eskalationsphasen bestimmen, Selbstreflexion und eigenes Konflikterleben bestimmen das Seminar
• Modul 5 Methodik & Didaktik 1 Tag
  Das Einsetzen von Kenntnissen, um Bildungsveranstaltungen für Erwachsene didaktisch zu planen und methodisch durchzuführen, die passenden Methoden in der Erwachsenenbildung umzusetzen sind Inhalte dieses Modules
  Grundlagen der Bildungstheorien und Bildungsbegriffe, Einführung in die Didaktik der Erwachsenenbildung, Verlaufsplanung mit didaktischem Hintergrund, angewandte Methodik erfahren, praktische Werkzeuge fürs Training in der Erwachsenenbildung
• Modul 6 Präsentation 2 Tage
  Ihr Auftritt bitte! Ihre persönliche Präsentations- und Kommunikationskompetenz erwerben Sie durch kreative Übungen und Theorien für ein professionelles Auftreten im Trainingsalltag mit Videoeinsatz und Feedback & Sprechtechniken
  Aufbau und Struktur einer erfolgreichen Präsentation, Vortragsarten und Rhetorik kennen lernen, gestalten eines Vortrags, Rollenspiele durch Teamplays und Einzelsequenzen mit Videoeinsatz und Feedbackrunden
• Modul 7 Seminarplanung & ABSCHLUSS: 1 Tag
  Sie erwerben Wissen durch aktives Vorbereiten, Trainings für Erwachsene konzipieren, planen und durchführen zu können.
  Elemente der Konzeption eines auftragsspezifischen Trainingsprogramms (Programm-Management), Ziel(e) und Absichten definieren, Verschriftlichung von Lerneinheiten, Präsentation der Abschlußarbeit
  Abschluss-”Prüfungs”-Modalität:
  Multiple-Choice-Test (nur bei ISO-Zertifizierung), 1-tägiges Seminarkonzept und ein Auszug als Live-Training aus Ihrem Seminarkonzept am Abschlusstag

Methoden erfolgreicher Kommunikation

1 Tag
Wir vermitteln vertiefendeTechniken der verbalen Kommunikation und erklären mit vielen Praxisbeispielen was geführte Gesprächsführung ist, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen


• Aktives Zuhören trainieren
• Metakommunikation anwenden können
• Unterschiedliche Modelle der Kommunikation erkennen und einsetzen

Verbales Konfliktmanagement 1 Tag

Entwickeln Sie Ihre persönliche Konfliktkompetenz:
Welche verbalen Konfliktmechanismen es gibt und welche präventive Maßnahmen sinnvoll zur Gesprächsführung einzuschalten sind, wird in diesen praxisnahen Workshop mit vielen Beispielen und Übungen vermittelt.

• Komnflitkstile erkennen
• adäquate Konfliktstrategien
• und Lösungen erarbeiten
• verbale Transakationsanalyse im Einsatz anwenden

Moderationsworkshop
 mit Gesprächsführung 1 Tag
Sie erweitern Ihre Grundlagen der Moderationstechniken zur kreativen Gesprächs- und Gruppenführung, um gemeinsam zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen, durch aktive Auseinandersetzung der Techniken in Ihrer Gruppe.

• Kreativitätstechniken der Moderation kennen lernen
• Abfragewerkzeuge aktiv einsetzen
• Fragetechniken vertiefen
• und Gesprächsführung in verschiedenen Settings erarbeiten