Kompaktlehrgang - Trainer/in mit Schwerpunkt Soziale Kompetenzen

Group Austria
In Wien (Österreich)

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Wichtige informationen

  • Intensivkurs
  • Mittelstufe
  • Wien (Österreich)
  • 160 Lehrstunden
  • Dauer:
    5 Wochen
Beschreibung

Dieser Intensivlehrgang richtet sich an interessierte Personen, die sich als TrainerInnen in der Wirtschaft, im arbeitsmarktpolitischen Bereich aber auch in anderen Bereichen etablieren wollen.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Wien
Mittelgasse 26/3, 1060, Wien, Österreich
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

abgeschlossene Berufsausbildung, Mindestalter: 25 Jahre

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kommunikation
Konfliktmanagement
Gesprächsführung

Dozenten

Christine Schönowitz
Christine Schönowitz
ausgebildete Mediatorin und Trainerin

Mag. Claudia Unger
Mag. Claudia Unger
Communication Skills, Management and Business Skills Training

“I work with international clients and in different languages, training different target groups in general verbal and non-verbal communication (theories, concepts, models and their implementation in business life), presentation skills, public speaking, elocution and voice techniques (voice as important tool for effective communication), personal development, conflict resolution, teambuilding, group dynamics. I love challenges and getting to know different approaches to the subject I am passionate about – communication training! My big asset is my commitment and my passion!”

Michaela Baumgartner
Michaela Baumgartner
Kommunikation, Methodik&Didaktik, Gruppendynamik, Berufsberatung

Themenkreis

  • Modul 1 Kommunikation 1 Tag
    Wir vermitteln Grundlagen der Kommunikation und erklären mit vielen Praxisbeispielen was Kommunikation ist und wie sie funktioniert, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen
    Mein persönl. TrainerInnenprofil, Kommunikationsmodelle für das Training, professionelle Kommunikation von Gruppen und Gesprächsführung im Training

  • Modul 2 Gruppendynamik 1 Tag
    Sie lernen Gruppendynamiken kennen, um ein positives Gruppenklima herzustellen sowie Interventionsmethoden rechtzeitig einzuleiten
    Entwicklung & Theorien von Dynamiken in Gruppen, richtiges Trainerverhalten in verschiedenen Phasen der Gruppe erlernen, Rangstrukturen erkennen, Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen einer Gruppe & Steuerungsmöglichkeiten kennen lernen

  • Modul 3 Moderation 1 Tag
    Sie erwerben Kenntnisse der Moderationstechniken zur kreativen Gesprächs- und Gruppenführung, um gemeinsam zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen
    Grundsätze und Prinzipien einer Moderation, die Rolle der/des ModeratorIn aktiv erlernen, Ablauf & Techniken einer Moderation für erwünschte Ziele planen, selbstständige Durchführung einer Moderation

  • Modul 4 Konfliktmanagement 1 Tag
    Sie erlangen Wissen der Konfliktmechanismen, um präventive Maßnahmen einzuschalten und Interventionen einzuleiten mithilfe von praxisnahen Beispielen und Übungen
    Definition und Merkmale von Konflikten kennen, verbale Intervenierungsmöglichkeiten kennen lernen, Verlaufsreflektion eines Konfliktes definieren, De- und Eskalationsphasen bestimmen, Selbstreflexion und eigenes Konflikterleben bestimmen das Seminar
  • Modul 5 Methodik & Didaktik 1 Tag
    Das Einsetzen von Kenntnissen, um Bildungsveranstaltungen für Erwachsene didaktisch zu planen und methodisch durchzuführen, die passenden Methoden in der Erwachsenenbildung umzusetzen sind Inhalte dieses Modules
    Grundlagen der Bildungstheorien und Bildungsbegriffe, Einführung in die Didaktik der Erwachsenenbildung, Verlaufsplanung mit didaktischem Hintergrund, angewandte Methodik erfahren, praktische Werkzeuge fürs Training in der Erwachsenenbildung
  • Modul 6 Präsentation 2 Tage
    Ihr Auftritt bitte! Ihre persönliche Präsentations- und Kommunikationskompetenz erwerben Sie durch kreative Übungen und Theorien für ein professionelles Auftreten im Trainingsalltag mit Videoeinsatz und Feedback & Sprechtechniken
    Aufbau und Struktur einer erfolgreichen Präsentation, Vortragsarten und Rhetorik kennen lernen, gestalten eines Vortrags, Rollenspiele durch Teamplays und Einzelsequenzen mit Videoeinsatz und Feedbackrunden
  • Modul 7 Seminarplanung & ABSCHLUSS: 1 Tag
    Sie erwerben Wissen durch aktives Vorbereiten, Trainings für Erwachsene konzipieren, planen und durchführen zu können.
    Elemente der Konzeption eines auftragsspezifischen Trainingsprogramms (Programm-Management), Ziel(e) und Absichten definieren, Verschriftlichung von Lerneinheiten, Präsentation der Abschlußarbeit
    Abschluss-”Prüfungs”-Modalität:
    Multiple-Choice-Test (nur bei ISO-Zertifizierung), 1-tägiges Seminarkonzept und ein Auszug als Live-Training aus Ihrem Seminarkonzept am Abschlusstag



Methoden erfolgreicher Kommunikation

1 Tag
Wir vermitteln vertiefendeTechniken der verbalen Kommunikation und erklären mit vielen Praxisbeispielen was geführte Gesprächsführung ist, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen


  • Aktives Zuhören trainieren
  • Metakommunikation anwenden können
  • Unterschiedliche Modelle der Kommunikation erkennen und einsetzen

Verbales Konfliktmanagement 1 Tag

Entwickeln Sie Ihre persönliche Konfliktkompetenz:
Welche verbalen Konfliktmechanismen es gibt und welche präventive Maßnahmen sinnvoll zur Gesprächsführung einzuschalten sind, wird in diesen praxisnahen Workshop mit vielen Beispielen und Übungen vermittelt.

  • Komnflitkstile erkennen
  • adäquate Konfliktstrategien
  • und Lösungen erarbeiten
  • verbale Transakationsanalyse im Einsatz anwenden

Moderationsworkshop
 mit Gesprächsführung 1 Tag
Sie erweitern Ihre Grundlagen der Moderationstechniken zur kreativen Gesprächs- und Gruppenführung, um gemeinsam zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen, durch aktive Auseinandersetzung der Techniken in Ihrer Gruppe.

  • Kreativitätstechniken der Moderation kennen lernen
  • Abfragewerkzeuge aktiv einsetzen
  • Fragetechniken vertiefen
  • und Gesprächsführung in verschiedenen Settings erarbeiten

Zusätzliche Informationen

Mit unseren kompakten 4-5 wöchigen Lehrgängen zur/zum qualifizierten und anerkannten Business TrainerIn in der Erwachsenenbildung erwerben Sie ein TrainerInnenzertifikat,  das es Ihnen ermöglicht in der Erwachsenenbildung als TrainerIn, in der Wirtschaft, selbstständig  oder auch im arbeitsmarktpolitischen Umfeld, tätig zu werden.

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