Kompaktlehrgang zur Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Persönlichkeit

Easy Train GmbH
In Leobersdorf (Österreich)

1.490 
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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Leobersdorf (Österreich)
  • Dauer:
    6 Tage
Beschreibung

Eine Auswahl der Seminarziele: Lernen Sie die Welt durch Ihre Sinne bewusst und intensiv wahrzunehmen. Sie erkennen persönliche Denk- und Verhaltensmuster und können diese nach Bedarf verändern. Sie konstruieren Ihre eigene Wirklichkeit und stellen sich auf andere Menschen gezielt ein. Sie erhalten einen vertieften Einblick in die Vielfalt der Kommunikation Sie finden Lösungen für Gespräche, die von Spannung gezeichnet sind. Sie bekommen neue Zugänge wie Sie sich selbst wahrnehmen und wie Sie von anderen wahrgenommen werden. Sie erkennen Ihre persönlichen inneren Verhaltensmuster.
Gerichtet an: MitarbeiterInnen und Führungskräfte aller Bereiche

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Leobersdorf
Ared Straße 11/Top 12, 2544, Niederösterreich, Österreich
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Dozenten

Isabella Schnabel
Isabella Schnabel
System. Beraterin, Trainerin

Isabella Schnabel System. Beraterin, Trainerin, Geschäftsführerin EASY TRAIN GmbH Arbeitsschwerpunkte Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten Systemische Organisationsberatung Einzel- und Teamcoachings Offene Trainings, firmeninterne Trainings mit Schwerpunkt systemische Verhaltenstrainings, z.B. Trainerausbildung, Führungskräftetrainings Teamentwicklungsprozesse Workshop-Moderationen Strategieentwicklungsklausuren u.a.m.

Themenkreis

In diesem dreimoduligen Lehrgang widmen wir uns ganz der Persönlichkeitsentwicklung.
Zu Lernen heißt sich zu entwickeln. Zu Lernen heißt sich zu verändern. Aber wie viel Veränderung tut uns und unserer Umwelt gut? In welcher Art und Weise ist Veränderung notwendig und hilfreich? Welche Möglichkeiten gibt es, mit unserer Umwelt in Kontakt zu treten und positiv auf sie einzuwirken - also auch Veränderung in Gang zu bringen? Lernen Sie sich selbst und Ihre Umwelt auf spannende Art und Weise kennen. Und ziehen Sie Ihre Rückschlüsse, welche Art von Entwicklung am Weg zu Ihren Zielen hilfreich ist!

Modul 1: Kommunikation in Vielfalt - Ein neuer Ansatz die Welt wahrzunehmen
Mi, Do 15. + 16.9.2010
Immer wenn wir anderen Menschen begegnen treten wir mit ihnen in Kommunikation. Egal ob wir etwas bewusst, verbal oder nonverbal oder unbewusst verbal oder nonverbal ausdrücken, senden wir Signale und Botschaften. Und genauso kommunizieren wir ständig mit uns selbst. Haben Gedanken, die unser Handeln prägen. Wenn wir diese Gedanken erkennen und beeinflussen, erzielen wir automatisch andere Ergebnisse. Ergebnisse, die wünschenswert sind und nicht „zufällig" entstehen.

Modul 2: Persönlichkeit und Werthaltungen
Mi, Do 10. + 11.11.2010
Was prägt uns? Was bestimmt unser Tun? Mit welchen Maßstäben messen wir andere Menschen und uns selbst. Wann sind wir mit uns selbst zufrieden? Was treibt uns an und versetzt uns in Stress? Wieviel Einfluss haben wir auf die Gestaltung unseres Lebens? Wo sind unsere Grenzen?
Kommen Sie mit auf die Reise und finden Sie die Antworten heraus!

Modul 3: Selbstmanagement - Selbstcoaching - Lösungen erfinden
Mo, Di 10. + 11.1.2011
Im dritten Teil des Lehrganges erarbeiten wir lösungsorientierte Coaching- und Selbstcoachingmethoden für den Einsatz im Umgang mit anderen und uns selbst.
Hier gilt es, neue Perspektiven aufzutun und wieder kraftvoll und optimistisch der Lösung von Problemen entgegen zu sehen und sie auch aus eigener Kraft erarbeiten zu können.

Arbeitszeiten: 1. + 2. Tag jeweils 9-17 Uhr


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