Kompaktschulung für Azubis
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
Nachwuchskräfte; Auszubildende; Praktikanten WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
- Der erste Eindruck macht`s - Blickkontakt - Distanzzonen
- Der höfliche Umgang mit Auftraggebern/Kunden, Kollegen und Vorgesetzten
- Körpersprache zielgerecht einsetzen
- So argumentieren Sie erfolgreich
- Die richtige Zeitdisposition treffen
- Fragetechniken zielorientiert einsetzen
- Spielregeln müssen sein!
- Führung! Warum!
- Aufgabenteilung
- Ziele definieren, Ziele erreichen
- Zuhören, aber richtig!
- Kritik annehmen
Seminarinhalte:
In einem 2 Tages-Intensiv-Lehrgang schulen wir Schlüsselkompetenzen für Berufseinsteiger und Nachwuchskräfte.
Neben der Vermittlung von Regeln, Wissen und Strategien wird situativ angemessenes Verhalten trainiert und nachhaltige Anstöße zur persönlichen Verhaltensänderung gegeben. Eine Chance für Ihren Nachwuchs und Ihren Betrieb!
1. Tag:
Umgangsformen: Knigge-Update! Rangfolgen! Auftritt! Botschafter der Firma!
Kommunikation: Zuhören lernen! Vier Seiten und Vier Ohren Modell! Argumentation, Beschwerde, Kundengespräch!
2. Tag
Integration: Spielregeln kennenlernen! Warum Führung notwendig ist! Das Miteinander pflegen!
Selbst– und Zeitmanagement: Prioritäten setzen, Arbeitsplatz organisieren, vorausschauend arbeiten, delegieren?
Zielsetzung: Wer kein Ziel hat, kann auch keines erreichen.
Methodik:
Referat; Diskussion;Übungen; Checks
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Kompaktschulung für Azubis