Kompakttraining Konfliktmanagement - Energiequelle für neue Motivation

Konflikte und schwierige Situationen gehören für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Arbeitsalltag. In den meisten Fällen fühlen sich die Betroffenen unwohl und teilweise auch überfordert. Konflikte binden in der Regel viel Energie und reduzieren dadurch die Eigenmotivation. Erfahren Sie in diesem Kompakttraining mehr über Ihr eigenes Verhaltensmuster in Konflikten und welche individuellen Lösungsmöglichkeiten sich Ihnen und Ihren Mitarbeitern bieten. Nutzen Sie die Anregungen eines modernen Konfliktmanagements, um eine neue Motivationskultur zu schaffen.

• Wie entstehen Konflikte und schwierige Situationen?
• Wie sind meine persönlichen Verhaltensmuster in Konflikten und schwierigen Situationen?
• Wie reagieren meine Konfliktpartner in solchen Momenten?
• Wie kann eine gute Lösung für alle Beteiligten gefunden werden?
• Wie können Ängste abgebaut werden?
• Wie kann neues Vertrauen aufgebaut werden?
• Wie gelingt es, die Emotionen positiv zu nutzen?
• Welcher "rote Faden" hilft in Konfliktgesprächen?
• Welche Möglichkeiten der Konfliktprophylaxe gibt es?