Konflikt als Chance in Osnabrück

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In Osnabrück

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Osnabrück
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Ihr Nutzen: •Sie reflektieren Ihr persönliches Konfliktverhalten. •Sie verbessern Ihr Kommunikationsverhalten. •Sie lernen praktikable Modelle zur Konfliktbewältigung kennen. •Sie gehen professionell mit Konflikten um. •Sie erzielen kooperative Lösungen in Konfliktgesprächen.
Gerichtet an: Personen, die Ihr eigenes Konfliktverhalten verbessern möchten.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Osnabrück
Herrenteichsstr.5, 49074, Niedersachsen, Deutschland
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Dozenten

Thorsten Schildt
Thorsten Schildt
Kommunikation, Präsentation, DISG, Compro+

- Ausbildung zum Logopäden - Studium der Lehr- und Forschungslogopädie - Integrative Ausbildung zum Coach Beruflicher Werdegang: - Seminarleiter seit 1991 - Persönlichkeits- und Kommunikationstrainer seit 1994 - Acht Jahre Supervisionserfahrung - Sieben Jahre Geschäftsführer eines Bildungsträgers - Aufbau von vier Unternehmen im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie im Gesundheitswesen - autorisierter DISG- und Persolog-Trainer - erfolgreicher Buchautor

Themenkreis

Die meisten Probleme im beruflichen und privaten Leben entstehen dadurch, dass unterschiedliche Persönlichkeitstypen aufeinander treffen. Es kommt zu Missverständnissen, mangelnder Akzeptanz und es entstehen Konflikte, die unnötig Kraft und Energie kosten. Diese Reibungsverluste lassen sich vermeiden, wenn wir in der Lage sind, das Verhalten unserer Mitmenschen zu hinterfragen und zu verstehen.

Lernen Sie in diesem Seminar, Ihren Gesprächspartner richtig einzuschätzen und die eigene Position überzeugend darzustellen. Verbessern Sie Ihre eigene Kommunikationsfähigkeit und führen Sie schwierige Gespräche zu einer konstruktiven Lösung.

Inhalte:

  • Ursachen von Konflikten
  • Konfliktarten und Konfliktverhalten
  • Methoden der Konfliktbearbeitung
  • Persönliche Verhaltensmuster
  • Wahrnehmung und Verhalten
  • Strategien zur Konfliktlösung
  • Reizmanagement – Die Triade
  • Kooperative Konfliktgespräche
  • Persönlichkeitstypen und ihre Präferenzen
  • Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern

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