Konfliktlösung advanced - Erfolgreiches Konfliktmanagement mit dem Harvard-Prinzip

Wo Menschen zusammen arbeiten und unterschiedliche Persönlichkeitstypen aufeinander treffen, ergeben sich nicht nur Missverständnisse, sondern auch knallharte Konflikte. Diese Konflikte müssen frühzeitig erkannt und entschärft werden, um die Beziehung zu Kollegen, Mitarbeitern und Kunden nicht zu belasten.

Für heutige Führungskräfte gehört daher ein souveränes Konfliktmanagement zu den unverzichtbaren Kernkompetenzen. Aktivieren Sie Ihre Harvard-Kompetenz und lösen Sie auch verhärtete Konflikte mit Bravour!