Konfliktmanagement

Sie erhöhen Ihre persönliche Konfliktstabilität und stärken Ihre Selbstbehauptung und Durchsetzungskraft. Sie können Konflikte benennen, für die Teilnehmer transparent machen und die freigesetzten Energien produktiv nutzen. Sie erkennen das Wachstumspotential in Konflikten und lenken destruktive Verläufe in eine positive Richtung. Durch die Bearbeitung eigener, arbeitsplatznaher Konflikte erarbeiten Sie sich realistische Konzepte, wie Sie in Zukunft selbstverantwortlich und lösungsorientiert mit Konflikten umgehen werden. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter, die sich bisher in Konflikten untergebuttert fühlen und der Vehemenz bzw. Dominanz ihrer Konfliktpartner eine konstruktive Lösungsstrategie entgegen setzen möchten.