Konfliktmanagement
Seminar
Inhouse
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Methodik
Inhouse
-
Unterrichtsstunden
16h
-
Dauer
2 Tage
Sie lernen, Konflikte schneller zu erkennen und einzuordnen
Sie erproben verschiedene Konfliktmanagement-Tools
Sie bearbeiten konkrete Konfliktsituationen
Sie erfahren, wie man gut mit starken Emotionen umgeht
Sie erkennen Ihre eigenen Stärken beim Umgang mit Konflikten
Meinungen
Themen
- Konfliktmanagement
- Konfliktbewältigung
Dozenten
Birgit Keydel
Familienmediation und systemische Techniken
Inhalte
Konflikte sollten am Arbeitsplatz rechtzeitig erkannt und effizient bearbeitet werden. Das ist leicht gesagt und im Alltag schwer gemacht. Denn es gibt hierbei viele Fragen: Bis wann lassen Sie einen Konflikt einfach laufen, wann greifen Sie selbst ein und wie? Welche Gesprächstechniken helfen in Konfliktsituationen und wann sollte man aufhören zu reden? Welche Interventionsmöglichkeiten haben Sie und wie setzt man diese ein? Diese und weitere Fragen versucht das Seminar zu beantworten. Anhand von praktischen Beispielen erproben und üben Sie verschiedene Konfliktmanagement-Tools ergänzt durch kurze theoretische Inputs. Dabei werden Konflikte fassbar und können als Ressource für Neues genutzt werden.
Inhalte
- Was ist ein Konflikt?
- Konfliktanalyse und Eisbergmodell
- Interventionsmöglichkeiten bei Konflikten
- Rollenklarheit im Konflikt
- Gesprächsaufbau und effiziente Bearbeitungsmethoden
- Analyse des eigenen Konfliktstils
Methoden
- Kurzvortrag
- Gruppenarbeit
- Übungen
- Simulation typischer Konfliktsituationen
Zielgruppe
- Führungskräfte im mittleren und höheren Management
- Fachkräfte
- Interessenvertreter/innen
- Beraterinnen/Berater
http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/konfliktmanagement/konfliktmanagement/
Zusätzliche Informationen
http://peter-knapp.com
Konfliktmanagement