Kooperationstraining

Wer ernsthaft mit anderen leben und arbeiten will, muss kommunizieren können, aber ebenso braucht man die Fähigkeit, Konflikte auszutragen.

Teilnehmer: (maximal 12)
Personen, die ihre Arbeitsergebnisse hauptsächlich im Team erzielen sowie Führungskräfte aller Ebenen.

Ziele:
Die Teilnehmer haben nach intensiver Selbsterfahrung die Fähigkeit erworben, besser als bisher mit anderen zu kommunizieren. Sie können ebenfalls Konflikte leichter austragen und notfalls durchstehen.

Inhalte:

• Kommunikation und Konflikt als Pole derselben Sache
• Kommunikationsregeln in der Praxis
• Regeln und Techniken für Konflikte
• Erstellen von persönlichen Drehbüchern für zukünftige Situationen

Methoden-Leitsatz: Lernen durch Tun.
Diskussion, intensive Selbsterfahrung, Coaching durch Trainer

Nutzen für die Teilnehmer:
Sie kommen besser als bisher mit sich selbst und anderen aus. Punktum.