Kündigungsmanagement - konstruktiv trennen statt kopflos feuern

CoBeT® - Coaching-Beratung-Training
In Darmstadt

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  • Seminar
  • Anfänger
  • Darmstadt
Beschreibung

Wir zeigen auf, welche Maßnahmen für eine faire, konstruktive Trennung sinnvoll sind. Für die Führungskraft, die Verantwortung für eine maßvollen Ablauf der Kündigung trägt. Für die Betroffenen im Umgang mit der Kündigung und der notwendigen Neuorientierung. Für die verbliebenen Mitarbeiter, die mit veränderten Prozessen/Arbeitsaufgaben konfrontiert sind und motiviert werden müssen.

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Veranstaltungsort(e)

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auf Anfrage
Darmstadt
Hessen, Deutschland

Themenkreis

Wir zeigen auf, welche Maßnahmen für eine faire, konstruktive Trennung sinnvoll sind. Für die Führungskraft, die Verantwortung für eine maßvollen Ablauf der Kündigung trägt. Für die Betroffenen im Umgang mit der Kündigung und der notwendigen Neuorientierung. Für die verbliebenen Mitarbeiter, die mit veränderten Prozessen/Arbeitsaufgaben konfrontiert sind und motiviert werden müssen.

Ziel / Inhalte / Ihr Nutzen:
  • Der Trennungsprozess - Konsequenzen für Unternehmen und Arbeitsmarkt
  • Führungskräfte als Jobkiller - Gekündigte und ihre Emotionen
  • Kündigungen und ihre realen Auswirkungen
  • Die Wirtschaftlichkeit des Teams bzw. der Abteilung sicherstellen
  • Konstruktive Verarbeitung des Trennungsprozesses
  • Erhaltung von Produktivität und Teamqualität
  • Neuausrichtung der Inhalte und Aufgaben - Neugestaltung der Prozesse u.v.m.

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