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Anbieter 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation
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...Weitblick, Stil und natürlicher Autorität. Wie lautet unsere Ethik ? Wir sind überzeugt, dass sich Ethik und freier Markt bedingen. Wir sagen Ihnen nicht...
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...reflektieren Vollmacht über die Gesprächsumstände Sich selbst treu bleiben zum DU Die Anatomie einer Nachricht Wahrnehmen, interpretieren, fühlen Empathie...
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...und erfolgreichen Arbeit an sich erhalten Selbsterkenntnis ist die Basis für erfolgreiches persönliches Verhalten, Denken und den Umgang mit Emotionen...
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...spiegeln, verändern sie: Das Theater deckt die Möglichkeiten des Alltags auf Spontan-Theater: Manager spielen reale Szenen, wechseln sich in der Regie...
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...von Empfehlungen zufriedener Kunden sprechen für sich. Sicherlich müssen wir Ihnen nicht die Bedeutung eines guten Betriebsklimas, einer fairen...
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...Mehr Vollmacht über die „Umstände“ gewinnen zum DU Wahrnehmen, interpretieren, fühlen Anatomie der Kooperation Führen und Überlassen über das WIR Sympathie...
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...ausgepumpt, über den Verhandlungstisch gezogen, sprachlos, bedroht, verspottet, um den Erfolg gebracht, ausgebrannt, gestresst, unsicher, ängstlich...
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...und Führungskonzept, das im Einklang mit Ihren persönlich gewonnenen Werten steht. Sie finden Ihre Beruf-Privat-Balance und integrieren die Aspekte „Zeit...
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...Wittschiers Artikel „Zeit und Mediation“ aus Gruppendynamik und Organisationsberatung - Zeitschrift für angewandte Sozialpsychologie...
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...die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Ziele des Unternehmens abgestimmt. Aus Ihren Vorstellungen und unseren Vorschlägen definieren wir gemeinsam das Programm...
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...Erst dann kann das Gespräch gelingen. Und der Verkauf. Unser Ansatz: Verkauf ist vor allem ein sehr persönlicher Kommunikationsakt zwischen zwei Menschen...
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...binden Motivierung, Kooperation, Eigenverantwortung, Delegation im Vertriebsteam Internes Konfliktmanagement und die Freisetzung der Kraft für externe...
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...Erfolg durch persönliche und sachliche Überzeugung Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch Selbstmotivation Fragen und Zuhören Problemanalyse und Bedarfsermittlung...
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...Gesprächssituationen Verhandlungsgeschick Sensibilisierung der Selbst- und Fremdwahrnehmung Unsere Methodik: Vom ICH Sich selbst besser verstehen lernen...
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...weil die individuellen Belange des Kunden „im Fluss“ sind und bleiben. Die Zukunft der Finanzdienstleistung liegt in der EDV-gestützten Finanzplanung...
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...Witten/Herdecke haben ergeben, dass insbesondere die Phase der Integration nach einem Merger bei den Mitarbeitern emotionale Reaktionen wie Verunsicherung...
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...firmenintern, extern sein? Anschließend erarbeiten wir ein tragfähiges Übergabekonzept, den „Nachfolgefahrplan“, wir begleiten den Nachfolger und bieten...
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...wie dieses auf andere wirkt. Nehmen Sie die persönlichen Unterschiede wahr, respektieren und lernen Sie diese schätzen. steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit...