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Anbieter 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation
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...was sie sind.“ Meister Eckhart Wo finden Sie sich wieder? So fern diese Grundsätze auch im alltäglichen Wirtschaftsleben sein mögen, die Reflexion und Annahme verschiedener...
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...und gegensätzlicher Interessen und Standpunkte in eine Konsensvereinbarung. Der Konsens muss die Bedingungen der Nachhaltigkeit, Fairness und Effizienz...
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...Das Ziel, den bestmöglichen Nutzen Ihres Persönlichkeits-Potenzials, erreichen Sie indem Sie. Ihr eigenes, persönliches Struktogramm anhand von zehn Aufgaben erstellen...
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...Spielend stellen sich Ideen, Lösungen und neue Aufgaben ein, wird Miteinander eingeübt, öffnen sich Horizonte ist realistisch: Es klärt Gedanken und Gefühle...
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...Eskalierende Konflikte müssen jedoch von Experten gelöst werden. Mediatoren sollten sich dabei durch Ausbildung, Referenzen, Managementerfahrung und den...
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...Autorität Konfliktmanagement Motivierung, Kooperation, Eigenverantwortung, Delegation Entscheidungen finden, fällen, umsetzen Sicherheit und Risiko Neue...
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...fällen, umsetzen Sicherheit und Risiko Neue und zufriedene Kunden Führungsethik Supervision Persönliches Erscheinungsbild Kreativität, Spontaneität...
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...Zunächst gilt es, Ihr Selbst-Bewußt-Sein zu entdecken, zu entwickeln und zu leben. Aufbauend auf diesen Schritt entwickeln Sie Wege zu Ihrem Lebens...
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...Time-To-Market sind nur einige Stichworte zum Thema Zeit. Zeitphilosoph Peter Heitel stellt fest, dass im System der Marktwirtschaft und vor allem bei Marktsättigung...
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...der gewachsenen Einsicht in Erkenntnisse zwischenmenschlicher Interaktion, der Wünsche des Gegenüber, der Kommunikation der Leistungen und besonderen Qualitäten des Angebots...
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...Der Schwerpunkt liegt in praktischen Übungen des Verkaufsgesprächs und seiner Besonderheiten. Abhängig von Ihren Wünschen und vom Bedarf der Trainingsteilnehmer...
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...dauerhafte Kundenpflege und damit zufriedene Kunden und mehr Erfolg Vertrieb mit Kreativität, Spontaneität und Kontinuität Alles aus einem Vertriebs-Guss...
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...können Sie von uns erwarten, dass wir Ihnen folgende Ziele vermitteln: Selbst- und Fremdwahrnehmung. Motivationsklärung. Beherrschung von Sprache und Kommunikation...
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...Feedback Das Metagespräch zum ERFOLG Techniken für erfolgreiche Gesprächsführung Körpersprache Kommunikations- und Sprachfallen erkennen Mit Sprache gewinnen...
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...oder in Zukunft einsetzen wollen. Anbieter, die darin einen kontinuierlichen Prozess sehen, weil die individuellen Belange des Kunden 'im Fluss' sind und bleiben...
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...Lernen Sie das Arbeitsverhalten Ihrer Mitarbeiter verstehen, erkennen Sie das Innovationspotential Ihrer Mitarbeiter. Steigern Sie die Leistungsfähigkeit...
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...firmenintern, extern sein? Anschließend erarbeiten wir ein tragfähiges Übergabekonzept, den „Nachfolgefahrplan“, wir begleiten den Nachfolger und bieten...
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...wie dieses auf andere wirkt. Nehmen Sie die persönlichen Unterschiede wahr, respektieren und lernen Sie diese schätzen. steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit...