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...Diskussionsforum * Anhand eines konkreten Trainingsbeispiels stehen Ihnen Kunden und Trainer Rede und Antwort...
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...Sie lernen, eine Präsentation anhand Ihrer eigenen Themen zu analysieren und von der Vorbereitung bis zur Durchführung zu strukturieren. Gerichtet...
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..."Personal & Weiterbildung" vertreten. An unserem Stand 410 in Halle 4 fanden sich wieder zahlreiche Interessenten ein, um sich über unsere Trainingsansätze...
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...Der Erfolgsfaktor "Lernen und Entwickeln" in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Von der Strategie zum Ergebnis: Das 6 Stufenmodell zur erfolgreichen Implementierung...
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...Umsetzungsbeispiele aus deutschen Unternehmen * Anwendung praxiserprobter Tools in Gruppenarbeiten...
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...Klicken Sie auf das Datum und lesen Sie mehr In Sequenzen von 1,5 Stunden stellen Ihnen unsere Trainerteams 6 ausgewählte Trainings aus den Bereichen Führung...
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...* Identifikation und Steuerung des Entscheidungsprozesses Wie authentische Manager ihre Mitarbeiter führen * Die Grundsätze erfolgreicher Führung * Motivation...
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...Qualitätssicherung und der Return on Investment von Trainingsmaßnahmen werden für Unternehmen immer wichtiger. Suchen Sie zusätzliche Ideen aus der Praxis...
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...Steuerung des Akquisitionsprozesses durch Key Performance Indicators. Die drei Phasen der Neukundengewinnung mehr Effizienz in der Akquisition...
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...vor denen viele Unternehmen stehen. In dem zweistündigen Intensiv-Workshop erfahren Vertriebsleiter wie sie ihre Verkaufschancen optimal nutzen um langfristig...
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...Vertriebsleiter und Geschäftsführer, welche Key Performance Indicators für die Steuerung ihrer Neukundengewinnung notwendig sind. Zudem erhalten sie einen...
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...Rollen und Aufgaben eines Coaches klären Beurteilungsgespräche vorbereiten Leistungsanforderungen klären Leistungsdefizite korrigieren Beurteilungsgespräche durchführen...
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...Aktionspläne gemeinsam mit Verkäufern festlegen...
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...auf den Aspekten der Leistungssteuerung und auf der Vermittlung von Fähigkeiten, mit denen die Teilnehmer sich auf Beurteilungsgespräche vorbereiten und...