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Anbieter Ages PBO
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...zusätzlich durch Matrixorganisationen oder Projektorganisationen aufgeweicht. Dies stellt sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter vor neue Herausforderungen...
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- 2 Tage
...die ihre Kenntnisse vertiefen und aktualisieren möchten. Stress, das bedeutet für jeden etwas anderes: Belastungen im Privatleben und am Arbeitsplatz...
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...Steigern Sie Ihre Motivation, Produktivität, Effektivität und die Wertschöpfung Ihrer Arbeit! Angesichts der immer vielfältigeren Anforderungen schaffen...
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...Im Seminar lernen Sie zielorientierte, klar an den definierten Leistungsbereichen des Mitarbeiters ausgerichtete Beurteilungsmethoden kennen...
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...eigenverantwortlichen und mitdenkenden Persönlichkeiten wachsen lassen möchten, denen die Weiterentwicklung und ständige Kompetenzsteigerung ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt...
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...von Mitarbeitern bildet. Sie erarbeiten, wie dieses Anforderungsprofil in Interviewfragen und andere diagnostische Methoden zu übersetzen...
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...um in Gesprächsrunden und Verhandlungen wirkungsvoll aufzutreten...
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...Im beruflichen Kontext führen verschwiegene Wünsche oder Vorschläge unweigerlich zu Missverständnissen, Konflikten, Demotivation oder schlicht zu...
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...Regeln der Team- und Gruppenarbeit, - Gruppendynamische Prozesse und ihre Steuerung, - Strukturierung und Planung von Besprechungen, - Zielsetzungen und Rollenverteilung...
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...aktive Auseinandersetzung mit persönlichen und beruflichen Zielen + Überprüfen der eigenen Arbeitsorganisation. Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen...
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...Eine gute Führungskraft muss die Entwicklung eines Teams und dessen beeinflussende Leistungsfaktoren kennen und steuern lernen. Im Seminar entdecken...
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...Methoden: Kurzvorträge, Moderationen, Kleingruppen- und Einzelarbeit. Praxisnahe Simulation von Trainingssituationen und Feedbackübungen mit Videounterstützung...
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...Gemeinsamkeiten und Vorteile für alle Beteiligten entwickelt werden. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die häufig Verhandlungen führen. Fach...
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...Anhand eigener Situationen und praktischer Fallarbeit werden Grundlagen des Changemanagements vermittelt. Eigene Veränderungsprojekte werden definiert...
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...sich verändern und ein neuer Auftritt, eine klare und präzise Ansprache erforderlich ist.Um an dieser Stelle Leistungspotentiale von Mitarbeitern erschöpfend zu nutzen...
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...selbstsicher und überzeugend vor Publikum zu sprechen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die am eigenen Ausdruck und ihrer Wirkung auf andere arbeiten...
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...möchten und sich deshalb mit den Grundlagen des Konfliktmanagements beschäftigen wollen. Dieses Seminar empfiehlt sich auch denjenigen, die ihre Kenntnisse...
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...Nominale Gruppentechnik, Kopfstandtechnik, Walt Disney, Denkhüte, Reizwortanalyse, Galeriemethode Bewertungsmethoden Aktivierung unbewusster Ressourcen...