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LEHRMETHODE UND ORT
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LERN-NIVEAU
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DAUER
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9 Ergebnissen

...die Führungskompetenz in Bezug auf zukünftige Aufgabenbereiche entwickeln möchten. Die Management- und Führungsstrukturen erfuhren in den letzten Jahren...

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...einem geschützten Rahmen darzustellen und die in der Vergangenheit empfundenen Verletzungen und Enttäuschungen zu benennen. Ziel der Beratung ist...

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  • 3 Tage
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...und es werden mögliche Ausstiegsszenarios durchgespielt. Es ist unser Ziel, den Teilnehmern zu einer besseren Einschätzung ihrer eigenen Kommunikationsmuster... Lerne:: Communication Skills, Organisation Skills, Manager Skills...

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...Alltag Leitungsaufgaben haben, in kooperative Strukturen eingebunden sind oder grundsätzlich in ihren alltäglichen Aufgabenbereichen auf guten Kontakt...

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...aktuelle Konfliktlagen zu bearbeiten -die eigene Berufsrolle zu entwickeln und zu reflektieren -gesetzte Aufgaben zu erledigen und vereinbarte Ziele zu erreichen...

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...Die externe Anleitung sichert eine qualitative Vorgehensweise, damit die Mitarbeiter dieses Arbeitsmittel situations- und bedarfsgerecht einsetzen können...

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...Führungskräfte und Mitarbeiter, die in ihrer beruflichen Situation häufig durch Zeitdruck unter Stress geraten, die ihre Arbeitseffizienz und gleichzeitig...

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...Im Rahmen der beruflichen Ausbildung ist die gezielte Förderung und Entwicklung dieser Kompetenzen von zentraler Bedeutung für einen gelungenen Ausbildungsabschluss...

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  • Mölln
  • 1 Tag
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...und Kooperationsstrukturen aufzubauen. Die prozessbezogenen Faktoren im Team stehen daher im Fokus des ALEA- Teamentwicklungsprozesses. Wir eröffnen...

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