Bei Emagister können Sie Kurse unter Arbeitsorganisation finden, die anhand der Meinungen von Kursabsolventen bewertet wurden. Wir sind uns sicher, dass Ihnen diese Information bei...
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Poko-Institut
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Bildungszentrum Handwerkskammer Dortmund
Haben Sie genug Zeit? Womit zuerst anfangen? Angst, Zeit zu 'verlieren#29;? Die Zeit läuft davon! Das Seminar vermittelt einen selbstbewussten und persönlich angemessenen Umgang mit 'Zeit#29;. Dazu ...
Haben Sie genug Zeit? Womit zuerst anfangen? Angst, Zeit zu 'verlieren#29;? Die Zeit läuft davon! Das Seminar vermittelt einen selbstbewussten und persönlich angemessenen Umgang mit 'Zeit#29;. Dazu gehört auch, sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu sein. Das Seminar richtet sich an alle Berufstätigen, die zuwenig Zeit haben und Ihr Zeitmanagement optimieren möchten. Haben Sie genug Zeit? Womit zuerst anfangen? Angst, Zeit zu 'verlieren#29;? Die Zeit läuft davon! Das Seminar vermittelt einen selbstbewussten und persönlich angemessenen Umgang mit 'Zeit#29;. Dazu gehört auch, sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu sein. Das Seminar richtet sich an alle Berufstätigen, die zuwenig Zeit haben und Ihr Zeitmanagement optimieren möchten. Die Teilnehmer/-innen #1;nden ihren eigenen Zugang zum Thema und haben damit die Möglichkeiten, die Seminarinhalte in ihre Praxis umzusetzen. Gerichtet an: Mitarbeiter aus allen Bereich, die Zeit sparen möchten! →
YellowPark TrainingsAkademie GmbH
Durch Fach- und Sozialkompetenz wird ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Mitarbeit und dadurch problemlose Arbeitsabläufe im Office erreicht. Sie lernen auf die Herausforderungen eines komplexen ...
Durch Fach- und Sozialkompetenz wird ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Mitarbeit und dadurch problemlose Arbeitsabläufe im Office erreicht. Sie lernen auf die Herausforderungen eines komplexen betrieblichen Alltags einzugehen. Sie erreichen eine bessere Übersicht und können die Erkenntnisse kommunikativ umsetzen. "Sie gewinnen Zeit durch optimierte Arbeitsabläufe. "Sie erreichen eine höhere Effektivität durch bessere Planung. "Durch die richtige Informationsstruktur erreichen die Mitarbeiter die richtigen Informationen zur richtigen Zeit. "Sie verbessern das Betriebsklima durch erhöhte Sozialkompetenz. Gerichtet an: ca. 6 bis 10 Teilnehmer →
Umweltinstitut Offenbach
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Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar, Weiterbildung
Verkürzter Lehrgang REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation für "Geprüfte Industriemeister Metall", "Geprüfte Industriemeister Chemie",;"Geprüfte Technische Fachwirte" und "Geprüfte Technische ...
Verkürzter Lehrgang REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation für "Geprüfte Industriemeister Metall", "Geprüfte Industriemeister Chemie",;"Geprüfte Technische Fachwirte" und "Geprüfte Technische Betriebswirte". Gerichtet an: "Geprüfte Industriemeister Metall", "Geprüfte Industriemeister Chemie", "Geprüfte Technische Fachwirte" und "Geprüfte Technische Betriebswirte" →
Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Beruflich und privat spielt eine gute Organisation der Zeitabläufe und Zeiteinteilungen eine wachsende Rolle. Woher nehmen wir die Zeit, Wichtiges konsequent umzusetzen und Dinge gleichzeitig zu ...
Beruflich und privat spielt eine gute Organisation der Zeitabläufe und Zeiteinteilungen eine wachsende Rolle. Woher nehmen wir die Zeit, Wichtiges konsequent umzusetzen und Dinge gleichzeitig zu erledigen? Zeit ist ein kostbares Gut und unwiederbringlich: wir befinden uns unter permanentem Erfolgs- und Leistungsdruck, Terminstress verhindert planvolles Arbeiten. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter/innen aller Bereiche →
H&D Training und Consulting GmbH
Zeitdruck, ein voller Terminkalender, überlaufende E-Mail-Postfächer sowie das Gefühl eigentlich nichts geschafft zu haben - keine Seltenheit in vielen Büros. Doch wir schaffen professionell und ...
Zeitdruck, ein voller Terminkalender, überlaufende E-Mail-Postfächer sowie das Gefühl eigentlich nichts geschafft zu haben - keine Seltenheit in vielen Büros. Doch wir schaffen professionell und effektiv Abhilfe: Durch ein konkretes Auseinandersetzen mit der eigenen Arbeitsweise und der Zeit werden Sie sich bewusst über Ihren Arbeitsstil und Ihr Zeitmanagement. Durch geeignete Techniken und St.. Gerichtet an: Alle, die ihre eigene Organisation und ihr Zeitmanagement analysieren und gezielt verbessern wollen. →
Verlag Dashöfer GmbH
In immer mehr Unternehmen werden Projektteams gebildet, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Wie soll die Personalpolitik in Zukunft ausgerichtet sein, um die ...
In immer mehr Unternehmen werden Projektteams gebildet, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Wie soll die Personalpolitik in Zukunft ausgerichtet sein, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten? Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen, wie Sie sicherstellen können,.. Gerichtet an: Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Leiter der Personalentwicklung, Personalreferenten und alle, die im Unternehmen mit den Auswirkungen des demografischen Wandels in Berührung kommen. →
TAE - Technische Akademie Esslingen
Gerichtet an: Führung und Management
Gerichtet an: Führung und Management →
Alexander Gross Training, Coaching & Beratung
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Bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, durch Überprüfen des eigenen Arbeitsstils, ihre Arbeit so einzuteilen und zu planen, dass es ihnen gelingt, die zur Verfügung stehende eigene Arbeitszeit ...
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, durch Überprüfen des eigenen Arbeitsstils, ihre Arbeit so einzuteilen und zu planen, dass es ihnen gelingt, die zur Verfügung stehende eigene Arbeitszeit optimal zu nutzen. Ziel ist, durch ein stress- und unterbrechungsfreieres Arbeiten leistungsfähiger zu sein und eine höhere Arbeitsbefriedigung zu empfinden. Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihre Arbeiten und Aufgaben nach einem Arbeitsplan realistisch einteilen, die auftretenden "Zeitdiebe" erkennen und wirksame Gegenmittel entwickeln können. Dabei steht die praktische Arbeit im Vordergrund. Gerichtet an: Mitarbeiter, die zielorientiert und wirkungsvoll mit der knappen Ressource Zeit umgehen und den Kampf gegen den Stress gewinnen wollen →
Kommunales Bildungswerk e.V.
Gerichtet an: Zielgruppe: Mitarbeiter/innen von Optionskommunen/Jobcentern, von zentralen Vergabestellen und Rechnungsprüfungsämtern. Grundkenntnisse des Vergaberechts und insbesondere der ...
Gerichtet an: Zielgruppe: Mitarbeiter/innen von Optionskommunen/Jobcentern, von zentralen Vergabestellen und Rechnungsprüfungsämtern. Grundkenntnisse des Vergaberechts und insbesondere der Verfahrensarten werden vorausgesetzt. →
Akademie Klausenhof
Psychologische Eignungsklärung. Fachpraktische kaufmännische Erprobung. Arbeitsmedizinische Eignungsklärung nach Aktenlage, Bildschirmeignungsuntersuchung (G 37). Gerichtet an: ...
Psychologische Eignungsklärung. Fachpraktische kaufmännische Erprobung. Arbeitsmedizinische Eignungsklärung nach Aktenlage, Bildschirmeignungsuntersuchung (G 37). Gerichtet an: Rehabilitanden/-innen →
Concada Consulting & Akademie
Vermittlung der notwendigen Kenntnisse für die zukünftigen Tätigkeit des Sicherheitsbeauftragten. Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiter aus allen Tätigkeitsbereichen, die die ...
Vermittlung der notwendigen Kenntnisse für die zukünftigen Tätigkeit des Sicherheitsbeauftragten. Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiter aus allen Tätigkeitsbereichen, die die Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten übernehmen sollen. →
Deutsches Institut für Betriebswirtschaft GmbH
Für Unternehmen ist ein professioneller Umgang mit dem sensiblen Thema Compliance wichtiger denn je. Wir machen Sie mit den wichtigsten Grundlagen und Instrumenten vertraut. Vorkenntnisse sind nicht ...
Für Unternehmen ist ein professioneller Umgang mit dem sensiblen Thema Compliance wichtiger denn je. Wir machen Sie mit den wichtigsten Grundlagen und Instrumenten vertraut. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, verantwortliche Mitarbeiter →
German RTM GmbH
Auslandsentsendungen sind in mittelständischen bis großen Unternehmen längst an der Tagesordnung. Dabei werden nicht mehr nur Führungskräfte aus mittlerem und oberem Management, sondern auch ...
Auslandsentsendungen sind in mittelständischen bis großen Unternehmen längst an der Tagesordnung. Dabei werden nicht mehr nur Führungskräfte aus mittlerem und oberem Management, sondern auch immer mehr Ingenieure, Fach- oder auch Nachwuchskräfte entsandt. Zielgruppe dieser Schulung sind Personalleiter und Führungskräfte, die Entsendungen verantworten und Mitarbeiter der Personalabteilung, die .. Hoher Lerneffekt durch praxisnahe Beispiele. Gerichtet an: Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung →
Hochschule Rhein-Waal
Gerichtet an: alle Interessierten
Gerichtet an: alle Interessierten →
Ausbildungsverbund Teltow e.V. - BZ der IHK Potsdam
Vorbereitung auf die Prüfung zum/ zur Bürokaufmann/ -frau IHK. Gerichtet an: Personen, die in der Bürowirtschaft/Verwaltung tätig sind und nicht über einen entsprechenden Berufsabschluss ...
Vorbereitung auf die Prüfung zum/ zur Bürokaufmann/ -frau IHK. Gerichtet an: Personen, die in der Bürowirtschaft/Verwaltung tätig sind und nicht über einen entsprechenden Berufsabschluss verfügen. →
LVQ
Inhalt des Seminars ist der Erwerb von Kenntnissen über die REFA-Methode zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozes-sen. Sie strukturieren und bewerten ...
Inhalt des Seminars ist der Erwerb von Kenntnissen über die REFA-Methode zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozes-sen. Sie strukturieren und bewerten Arbeitsaufgaben sowie Arbeitsabläufe und kennen die verschiedenen Ansätze und Techniken des Qualitätsmanagements. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, Handwerks- und Indust-riemeister, Techniker, Fachhochschul- und Hoch-schulabsolventen sowie Betriebsräte und Mitarbeiter in Unternehmen, die weiterführende REFA-Qualifikationen anstreben. →
Universität Rostock
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen Strukturmodelle und. Zeitmanagementsysteme kennen, um ihre berufl ichen und privaten Ziele individuell strukturieren und organisieren zu können. In ...
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen Strukturmodelle und. Zeitmanagementsysteme kennen, um ihre berufl ichen und privaten Ziele individuell strukturieren und organisieren zu können. In Diskussionsrunden und durch die Arbeit in Kleingruppen werden sie dazu angeregt, ihr Selbst- und Zeitmanagement zu analysieren. In Rollenspielen erproben die Teilnehmenden Kommunikationsmuster, die sie darin unterstützen sollen, ihre Ziele auch in der Praxis adäquat formulieren und vertreten zu können. Gerichtet an: Der Workshop richtet sich an Personenkreise, die Interesse haben, anhand geeigneter. Techniken und Methoden des Zeit- und Selbstmanagements ihre individuellen. Zielvorstellungen in Bezug auf eine souveräne Bewegung in der Zeit kennenzulernen. →
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