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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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Der Kurs hat meine Erwartung übertroffen. Ich in den zwei Tagen einen sehr guten Einblick und Überblick in das Thema Bilanzen und Bilanzanalyse bekommen. Der Dozent war sehr kompetent und hat die Inhalte für mich als Laie sehr verständlich erklärt und aufbereitet. Auch vom Haus war ich sehr angenehm überrascht. Sehr schöne Einzelzimmer, sehr gute Verpflegung. Super Preis-Leistungs-Verhältnis. Auf jeden Fall sehr zu empfehlen.
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- 2 Tage
...Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der Bilanzierung und Bilanzanalyse kennen und sind in der Lage wichtige Kennzahlen der Bilanz- und GuV-Analyse...
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Der Kurs hat meine Erwartung übertroffen. Ich in den zwei Tagen einen sehr guten Einblick und Überblick in das Thema Bilanzen und Bilanzanalyse bekommen. Der Dozent war sehr kompetent und hat die Inhalte für mich als Laie sehr verständlich erklärt und aufbereitet. Auch vom Haus war ich sehr angenehm überrascht. Sehr schöne Einzelzimmer, sehr gute Verpflegung. Super Preis-Leistungs-Verhältnis. Auf jeden Fall sehr zu empfehlen.
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...Kostenstellen BAB und Verrechnung von Gemeinkosten - Woher kommen die Zuschlagssätze? Aufbau und Funktion des Betriebsabrechnungsbogens Kostenträgerrechnung Produkt...
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...Orientierung und Motivation bietet. Dabei wird der Schwerpunkt nicht auf ein einzelnes Instrument gelegt, sondern die Bandbreite der internen Kommunikation beleuchtet...
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...Zielgruppe Qualifizierte Mitarbeiter/-innen aus dem Personalwesen. Ziele Kündigung - Probleme der Beendigung Das Ziel des Arbeitgebers ist die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses...
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...Beurteilungssysteme verlangen oft die Festlegung auf ein Urteil über Eigenschaften von Auszubildenden. Diese Beurteilungen haben dann oft wenig Aussagekraft...
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...wie es oft bei Reklamationen und Beschwerden der Fall ist, kundenorientiert zu bewältigen, Störfaktoren zu minimieren und so den "richtigen Draht"...
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...entwickeln Wichtige Regeln der neuen Rechtschreibung kennen lernen Inhalte Der Geschäftsbrief - Briefgestaltung nach DIN 5008 Was heißt heute...
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...zugleich das gesundheitsrelevante Verhalten zu verbessern. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sind nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber...
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...und Beziehungsebene Zusammenhang - Mitarbeitermotivation und Führungsverhalten Voraussetzungen, Ablauf, Inhalte wirksamer Mitarbeitergespräche Vor...
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...kennen grundlegende Aspekte der Teambildung im Projekt, wissen um die erforderlichen Präsentations- und Moderationstechniken und haben sie ausprobiert...
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...Das Geschäftsessen Methoden Lehrvortrag, Gruppenübung, Austausch im Plenum...
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...Präsenz, souveräner Wirkung und Überzeugungskraft Erweiterung von Stimmvolumen, Resonanz und Klang Gezielte Körper- und Lockerungsübungen als Voraussetzung...
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...die helfen, die Effizienz der eigenen Arbeit und der methodischen Zusammenarbeit mit anderen zu steigern. Die dargestellten Methoden dienen der Lösung...
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...Alternative Laufbahn- und Karrierewege Realisation von Karriere- und Laufbahnplanung in Strukturen und Prozessen der Personalentwicklung Verantwortungsverteilung...
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...Inhalte Aufbau und Ablauf von Besprechungen und Sitzungen Moderationszyklus Rolle, Aufgabe und Haltung des Moderators oder Besprechungsleiters Methoden...
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...Wie verhalte ich mich bevorzugt in Gruppen? Standortbestimmung als Teammitglied Aufgaben, Rollen, Zufriedenheit und Zusammengehörigkeit in der Gruppe Das Modell der Teamrollen...
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...sich Stress verschärfender Einstellungen bewusst zu werden und innere Distanz zu gewinnen, sich Möglichkeiten zu erarbeiten, den Anforderungen im beruflichen...
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...Entscheidungen im Unternehmen werden meist unter wirtschaftlichen Gesichtpunkten getroffen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte daher die wichtigsten betriebswirtschaftlichen...
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...Zielgruppe Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte Ziele Die Teilnehmer lernen aktuelle Anforderungen an die betriebliche Ausbildung kennen...