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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL... Lerne:: Office Management...
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...Damit sind Sie insbesondere befähigt, Organisation und Funktion des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen zu gewährleisten, Abschlüsse und Lageberichte...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...
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...Eine Fehlersuche und -behebung oder komplexe Installationen von Anlagen sind mit dieser Qualifizierung nicht möglich. Facharbeiter und Facharbeiterinnen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...Einführung in die Gebäudesystemtechnik, -Funktion und Technologie von KNX, -Bus-Topologie, Adressierung, Bus-Telegramme, -Aufbau und Funktion der Bus-Geräte...
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...Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe...
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...geschützt (MAG); Nichteisenmetalle werden mit inerten Schtzgasen geschweißt (MIG). Termin und Stundenzahl werden in Absprache mit dem/der Teilnehmer/in festgelegt...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Jahresabschlussarbeiten Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/-innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, die im Personalwesen Kenntnisse erwerben...
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...Diese muss erstmalig bis zum 10.09.2014 (spätestens 2016 bei Angleichung an die Gültigkeit der Fahrerlaubnis) absolviert werden. Die Pflicht zur Weiterbildung...
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...Verkehrssituationen besser einstellen können: So trägt z. B. die Qualifizierung im Bereich der wirtschaftlichen Fahrweise (Eco-Training) zur Erhöhung der...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...die Handhabung der Maschinen geschult. Teilnehmer Facharbeiter, Meister und Techniker aus dem Holzbereich Lehrgangsinhalte •Bauarten und Arbeitsweise der Maschinen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...Sie werden vertraut mit den rechtlichen Aspekten der Berufsausbildung und erhalten wertvolle Hinweise für den Umgang mit jungen Menschen und deren Führung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...GLT-Software - Energiecontrolling - Sanitär - Elektro - Heizung - Klima und Lüftung - Infrastrukturelles FM - QM und Einkauf Das BOW ist das regionale... Lerne:: Facility Management...
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...auf Anfrage Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe...