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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Mit ihnen und ihrer Bewältigung steigt der Wert der Sekretärin/der Sekretär für das Unternehmen, in dem sie/er beschäftigt ist. Der Schwerpunkt dieses... Lerne:: Office Management...
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...Vorgänge und wickeln sie ab, dazu gehören auch Rechtsvorgänge im Mahn- und Klageverfahren. Ebenso werden Kosten- und Leistungsrechnungen erstellt und angewendet...
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...Mit diesem Baustein soll außerdem eine Orientierung und eine Verknüpfung mit anderen Teilbereichen des gesamten betrieblichen Rechnungswesens geschaffen...
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...Hilfe bei elektrischen Unfällen # Verantwortung (Fach- und Führungsverantwortung) # Betriebsspezifische elektrotechnische Anforderungen # Lehrgangsinterner Test...
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...Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen der Pneumatik / E-Pneumatik. Teilnehmer Interessenten aus Metall-, Elektro- und Holzberufen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...auch Strategie und wirtschaftliches Know-how gefragt. Als Eventmanager/in liegt der reibungslose Ablauf einer Veranstaltung in Ihren Händen – ganz gleich...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...zeichnerischen und gewerblich-technischen Berufen (Metall, Elektro, Sanitär und Heizung), Architektur oder vergleichbare Kenntnisse. EDV-Grundkenntnisse...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Lehrgangsinhalte •Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, •Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren... Lerne:: Facility Management...
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...II: Fachtheorie und -praxis 1.130 UStd. Fachmann/frau für kfm. Betriebsführung (HwO) 320 UStd. AdA 120 UStd. Nähere Informationen unter www.hbz.de oder...