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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Anhaltende Veränderungsprozesse machen es unerlässlich, sich auch im Funktionsbereich Sekretariat neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen... Lerne:: Office Management...
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...Als Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in besetzen Sie unternehmenswichtige Positionen im Management sowie Rechnungswesen und ermöglichen durch Ihre fundierten...
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...Durch den Einsatz moderner Technologie dringt die Elektrotechnik verstärkt in immer mehr Bereiche der Technik ein und hat im betrieblichen Geschehen eine Schlüsselrolle übernommen...
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...Lehrgangsinhalte •Systemtechnische Grundlagen, •Funktionseinheiten, •Physikalische Grundlagen, •Gerätetechnik, •Pneumatikzylinder, •Pneumatikventile...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...auch Strategie und wirtschaftliches Know-how gefragt. Als Eventmanager/in liegt der reibungslose Ablauf einer Veranstaltung in Ihren Händen – ganz gleich...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Fertigungstechnik ? Schweißtechnik Der Lehrgang vermittelt technisches Grundlagenwissen für kaufmännische Fachkräfte, die in ihrer beruflichen Tätigkeit...
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...Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Wegen der steigenden Zunahme des Schwerverkehrs steigen die Anforderungen an die Berufskraftfahrer stetig, sodass allein die Fahrerlaubnis nicht mehr ausreicht...
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...zeichnerischen und gewerblich-technischen Berufen (Metall, Elektro, Sanitär und Heizung), Architektur oder vergleichbare Kenntnisse. EDV-Grundkenntnisse...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen...
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...die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Facility Management...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...