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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...
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...einzuschätzen und daraus Konsequenzen für ihre Tätigkeiten im Sekretariat ziehen zu können. Die Entwicklung hin zur Projektassistenz und das Beherrschen... Lerne:: Office Management...
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...nach nationalem und internationalem Recht zu erstellen. Das Steuerrecht und die betriebliche Steuerlehre werden umgesetzt. Sie planen finanzwirtschaftliche...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...# Gefahren und Wirkungen des elektrischen Stroms # Schutzmaßnahmen # Prüfung der Schutzmaßnahmen nach VDE 0100 # Maßnahmen zur Unfallverhütung # Erste...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...
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...die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung...
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...Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Diese muss erstmalig bis zum 10.09.2014 (spätestens 2016 bei Angleichung an die Gültigkeit der Fahrerlaubnis) absolviert werden. Die Pflicht zur Weiterbildung...
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...zur Erhöhung der Straßenverkehrssicherheit bei. Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot...
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...Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung...
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...Ziel diese Lehrgangs ist die Vermittlung der Grundlagen der CNC-Technik im Holzbereich. Es werden die Programmierung sowie die Einsatzmöglichkeiten...
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...Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über...
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..."Ausbildung der Ausbilder" erlernen Sie praxisnah das nötige Wissen, um die Berufsausbildung zu planen und im Betrieb durchzuführen. Sie werden vertraut... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL... Lerne:: Facility Management...
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...II: Fachtheorie und -praxis 1.130 UStd. Fachmann/frau für kfm. Betriebsführung (HwO) 320 UStd. AdA 120 UStd. Nähere Informationen unter www.hbz.de oder...