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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...Anhaltende Veränderungsprozesse machen es unerlässlich, sich auch im Funktionsbereich Sekretariat neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen... Lerne:: Office Management...
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...Vorgänge und wickeln sie ab, dazu gehören auch Rechtsvorgänge im Mahn- und Klageverfahren. Ebenso werden Kosten- und Leistungsrechnungen erstellt und angewendet...
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...Die Teilnehmer/-innen lernen neben der Vermittlung von theoretischem Wissen auch intensiv auf praktische Vorgehensweise einzugehen. Mit diesem Baustein...
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...Hilfe bei elektrischen Unfällen # Verantwortung (Fach- und Führungsverantwortung) # Betriebsspezifische elektrotechnische Anforderungen # Lehrgangsinterner Test...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...
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...im Karosseriebau bis zum Fügen dickwandiger Bauteile im Stahlbau und Schwermaschinenbau. Bei Stählen wird das Schweißbad durch aktive Schutzgase vor Luftzutritt...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...werden in Absprache mit dem/der Teilnehmer/in festgelegt. Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über...
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...# Personalaufwendungen und ?entgelte # Einführung in die Lohn- und Kirchensteuer # Grundlagen der Sozialversicherung # Vermögenswirksame Leistungen # Reisekosten...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...besteht eine Besitzstandsregelung, das heißt, diese Personen fallen nicht unter die Nachweispflicht einer Grundqualifikation, jedoch unter die Pflicht zur regelmäßigen Weiterbildung...
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...In diesem Lehrgang werden sowohl detaillierte Kenntnisse eines CAD-Systems (AutoCAD) im Sinne einer gezielten Softwareschulung, als auch umfassende...
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...•Maschinen und Programmbezugspunkte, •Werkzeugkorrektur, •Geraden und Kreisinterpolation, •Handhabung der Maschinen. Abschluss Teilnahmebescheinigung des tbz...
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...Rechliche Bestimmungen und Vorschriften, - Technische Vorschriften und allgemein anerkannte Regeln der Technik, - Prüfen und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen...
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...Teil IV der Meisterprüfung anerkannt. Teilnehmer Meisterschüler aller Gewerke; Zukünftige Ausbilder aus Handwerks- und Industriebetrieben. Lehrgangsinhalte... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert... Lerne:: Facility Management...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...