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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...Fachpraxis 75 UStd Teil II: Fachtheorie 900 UStd Gesamtdauer: 975 UStd Nähere Informationen unter www.hbz.de oder auf Anfrage Das BOW ist das regionale...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen... Lerne:: Office Management...
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...praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kennt¬nisse, die für Ihre Tätigkeit erforderlich sind...
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...und Leistungsrechnung sind für einen optimalen Lernerfolg erforderlich. Auch kann der Lehrgang auf die Aufstiegsweiterbildung ?Geprüfte-/r Bilanzbuchhalter/-in?...
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...Hilfe bei elektrischen Unfällen # Verantwortung (Fach- und Führungsverantwortung) # Betriebsspezifische elektrotechnische Anforderungen # Lehrgangsinterner Test...
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...•Pneumatische Schaltungen, •Diagramme, •Elektronische Grundlagen, •Elektronische Schaltungstechnik. Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen...
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...organisation ändern sich selten, lediglich Konzepte und Themen variieren. Das bedeutet, dass Sie von der Konzeption über die Planung und Umsetzung sowie...
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...Das Metall- Schutzgasschweißen wird in nahezu allen Bereichen der Metallverarbeitung angewendet. Der Anwendungsbereich reicht vom Schweißen dünner Bleche...
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...und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL . BOW-Programm 1. Halbjahr 2016...
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...Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung...
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...das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...Die Anerkennung der Weiterbildungseinheiten setzt voraus, dass eine Einheit mindestens sieben Stunden umfasst. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 35 Stunden...
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...der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...die Handhabung der Maschinen geschult. Teilnehmer Facharbeiter, Meister und Techniker aus dem Holzbereich Lehrgangsinhalte •Bauarten und Arbeitsweise der Maschinen...
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...Rechliche Bestimmungen und Vorschriften, - Technische Vorschriften und allgemein anerkannte Regeln der Technik, - Prüfen und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen...
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...und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL . BOW-Programm 1. Halbjahr 2016... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Facility Management...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...