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Anbieter Bmotion - Coaching & Entwicklung
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...und der Kommunikationsfluss nicht mehr reibungslos funktioniert...
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- 1 Woche
...Sie Ihre Wirkung bei Vorstellungsgesprächen. (Auszug): Themenblock 1 ~ Persönlichkeitsaspekte ~ Erfassen der aktuellen Situation ~ Fähigkeiten und Kenntnissen ~ Stärken-/Schwächeanalyse...
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...intensivieren oder weiterentwickeln wollen. Die Anforderungen an eine Führungskraft haben sich in den letzten Jahren enorm verändert. Neben den Anforderungen...
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- 2 Monate
...im Kollegenkreis oder ggü. Mitarbeitern und Vorgesetzten. Inhalt (Auszug): Themenblock 1 ~ Erklärungsmodelle und Theorien ~ Wahrnehmung und Beobachtung ~ Verhaltensmuster...
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...Instrumenten sich selbst, die eigenen Fähigkeiten und das erwünschte Ziel über die eigene Ausstrahlung und Optik bewusst unterstützen. Themenblock 1 ~...
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- 3 Monate
...Modul aus der Workshop-Reihe "Persönlichkeitsentwicklung mit Herz": Persönlichkeitsentwicklung als Individual- oder Kleingruppen-Coaching (Modulsystem)...
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- Anfänger
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...und die Durchführung des Gesprächs. Ein Mindestmaß an Wissen und Bedeutung der Kommunikationstheorie ist absolute Voraussetzung. Mitarbeitergespräche sind...
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- Mittelstufe
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...sinnvoll und auch erwünscht sind, wird der Schwerpunkt der Seminare auf der intensiven und fundierten Wissensvermittlung der Führungswerkzeuge liegen...
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...• Ziel-Definition: Ohne Ziel geht man ggf. unnötige Umwege und ohne exakte Ziel-Bestimmung, wissen Kollegen, Mitarbeiter oder andere Personen nicht...
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- 4 Monate
...Modul 3: Fühlen & Entspannen (3 Termine). Modul 4: Lernen & Erschaffen (2 Termine). Gerichtet an: Jeder, der an seiner Persönlichkeit arbeiten bzw...
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- nach Wahl
- 2 Monate
...Modul aus der Workshop-Reihe "Persönlichkeitsentwicklung mit Herz": Persönlichkeitsentwicklung als Individual- oder Kleingruppen-Coaching (Modulsystem)...
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- Fortgeschritten
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...und Risikoabsicherung,. Nachfolgeregelung). ~ Arbeits- und Organisationstechniken, Selbstmanagement, Team-Management. Gerichtet an: Unternehmer & Geschäftsführer...