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Anbieter Cairos Academy
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- 1 Tag
...Im Anschluss an die Veranstaltung verstehen die TeilnehmerInnen die unterschiedlichen Kundenerwartungen. Sie kennen die Auswirkungen von nicht optimal...
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- 2 Tage
...Aufzeigen von Verbesserungspotential und konkreten Handlungsweisen...
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- 1 Tag
...Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung bzw. Personalentwicklung. Die Veranstaltung...
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- 1 Tag
...an Mitarbeiter des Vertriebs. Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiter des Vertriebs. Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions...
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- 1 Tag
...Reibungspunkte vermeiden - Hindernisse gemeinsam überwinden - Gedanklich die Seiten wechseln - verbindlich bleiben 4. Grundlagen des Beschwerdemanagements...
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- 1 Tag
...und Techniken 4. Seminarsteuerung und schwierige Situationen - Gruppenprozesse steuern - Umgang mit Störungen und schwierigen Teilnehmern...
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- 3 Tage
...verhalten, -modelle, -instrumente - Mitarbeitererwartungen an die Führung - Übungseinheiten: soziale Beziehungen im Team anhand eines Teamportraits skizzieren und reflektieren...
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- 1 Tag
...die Teilnehmer sicher mit dem jeweiligen Programm umgehen und sind fit in den für ihre tägliche Arbeit notwendigen Anwendungen. Gerichtet...
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- 1 Tag
...Logischer Aufbau und Intention - Kernaussage und Anliegen herausstellen 3. Interesse und Verständnis wecken - Die richtige Formulierung wählen...
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- 1 Tag
...Außendienst, Innendienst Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"...
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- 2 Tage
...Persönliches „Fitness-Programm“, gesunde Ernährung, Ausgleich durch Freizeit - Familie und Führungsaufgabe...
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- 3 Tage
...Der „Fragentrichter“ - welche Frage wird wann gestellt 4. schwierige Situationen im Verhandlungsgespräch - Umgang mit schwierigen Situationen...
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- 1 Tag
...Schichten und Gruppen eines Unternehmens. Die Veranstaltung richtet sich an operativ zusammenarbeitende Teams, Schichten und Gruppen eines Unternehmens...
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- 1 Tag
...der Mitarbeiter zu erreichen. Sie können Produktivitätsverluste vermeiden und Change-Kompetenzen analysieren. Durch die konsequente Einbeziehung der Mitarbeiter werden Kosten...
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- 1 Tag
...table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""...
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- 2 Tage
...Entwicklung einer persönlichen Vision zur Kompetenzentwicklung 3. Einschätzung des eigenen Entwicklungspotenzials - Stärken-Schwächen-Analyse auf der...
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- 1 Tag
...welche Investition in Bildung sich rechnet und welche Bildungsanstrengungen eher ineffizient sind. So können Budgets zielführend geplant werden...
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- 3 Tage
...Riemann-Thomann Modell 5. Führen in Veränderungsprozessen - Motivieren der Mitarbeiter in Zeiten der Veränderung - Schwierige Situationen meistern...
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- 2 Tage
...Warum präsentiere ich überhaupt? - Was möchte ich mit meiner Präsentation erreichen? - Wer ist mein Publikum? 2. Prinzipien einer wirkungsvollen Präsentation...