Anbieter CoBeTraS Akademie

LEHRMETHODE UND ORT
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THEMA
LERN-NIVEAU
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DAUER
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1 - 20 von 52 Ergebnissen

...der nicht mit „oberflächlichen“ Tipps – Mach mal Urlaub – zu vermindern, noch überwunden werden kann. Durch den Einblick in die Ursachen und Hintergründe des Burnout-Syndroms... Lerne:: Burn Out...

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870 
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...Auszubildende stehen am Anfang ihrer Karriere. Die Ausbildung konzentriert sich verstärkt auf die Vermittlung der fachlichen Kompetenz. Für ein erfolgreiches...

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870 
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...führen Den Auftrag sichern: Abschlusstechniken anwenden Der erfolgreiche Abschluss Zielgruppe Junge Verkaufstalente, Quereinsteiger und alle die ihre Verkaufstechniken...

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1.550 
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...und entdecken ihr eigenes Führungspotenzial. Anhand von praktischen Übungen entwickeln sie ihren authentischen Führungsstil und üben zielorientierte Mitarbeitergespräche...

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...Wirkung von Stimme und Sprache Verkaufspsychologie für den Innendienst Gezieltes C-Kunden Management – aktive Ansprache durch den Innendienst Potential-Ermittlung... Lerne:: Ergebnisorientierte Kundenbearbeitung, Verkaufsorientierte Kommunikation...

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...MEHR ERFOLG DURCH PERSÖNLICHKEIT. Gerichtet an: Führungskräfte,Vertriebsmitarbeiter,Servicekräfte und alle Mitarbeiter die mehr persönlichkeitsorientiert kommunizieren wollen... Lerne:: Synergien nutzen, Störungen vermeiden, Persönlichkeitsorientierte Vorbereitung für Besprechungen...

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...des Anforderungsprofils Anforderungsprofile aus Stellenbeschreibungen ableiten Notwendige Anforderungskriterien sammeln – gewichten – operationalisieren... Lerne:: Erstellung von Stellenbeschreibungen...

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490 
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...Die CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management bietet jeden Monat ein TOP-Training des Monats an. Sie möchten früher über das Seminar... Lerne:: Techniken der Gesprächsführung...

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...Die CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management bietet jeden Monat ein TOP-Training des Monats an. Sie möchten früher über das Seminar... Lerne:: Arten von Konflikten, Kreative Lösungsstrategien, Grundlagen der Konfliktpsychologie...

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...Planung und Vorbereitung Der Prozess: Beobachtung, Beschreibung, Bewertung Wahrnehmungsfallen und Beurteilungsfehler kennen und vermeiden Nonverbale Signale... Lerne:: Der Auswertungsprozess, Allgemeine Kommunikationsregeln, Anforderungsprofilbezogene Fragen...

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...aller Mitarbeiter die ein Team leiten und Teamarbeiter nach vorne treiben wollen In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für... Lerne:: Mitarbeiter zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bewegen, Phasen der Teamentwicklung...

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...Doch Vorsicht, diejenigen die zu stark auf den Preis fixiert sind, versäumen häufig die Chance ihre Preise nutzenargumentativ zu verkaufen. Dabei ist die... Lerne:: Ziele definieren, Strategische Planung, Clevere Verhandlungsstrategien...

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...Feedback Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Verkäufer und alle Menschen, die mehr über ihre eigene Wirkung erfahren wollen Methodik Einzel... Lerne:: Feedback – Training, Die eigene Ausstrahlung...

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...Gestik und Sprache die Tricks und Gemütszustände des Gesprächspartners erkennen Zielgruppe Key-Account-Manager, Verkaufsführungskräfte, Verkaufsmitarbeiter im Vertriebsinnen... Lerne:: Erfolgreicher Verkauf...

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...Telefontraining für Hotline / Support / Help-Desk / Service. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen: Hotline, Support, Help-Desk... Lerne:: Aktives Zuhören, Positive und konfliktfreie Sprache, Grundlagen serviceorientierter Kommunikation...

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...Verhaltensmuster erkennen Angriffsfreie Formulierungen zielförderliche einsetzen Wirkung von Anerkennung und Kritik Diverse Mitarbeiter-Gespräche mit Struktur... Lerne:: Effizientes Gesprächsmodell, Umgang mit Emotionen, Angriffsfreie Formulierungen...

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...Störungen von außen schützen Zielgruppe Sekretärinnen, Assistentinnen und alle, die dauerhaft mehr Ordnung am Arbeitsplatz halten und eine strukturiertere... Lerne:: Prioritäten richtig setzen, Effizientes Arbeiten, Definition Büroorganisation...

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...Sie entwickeln Abwehrinstrumente, Verteidigungsmöglichkeiten und durchleuchten Präventionsmaßnahmen. Unabhängig der Form des Mobbings, ob Erniedrigung... Lerne:: Ursache und Motive, Warnsignale und Ursache von Mobbing & Bossing, Typische Mobbingkonstellationen...

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870 
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...DAS 1 X 1 DER FÜHRUNG MIT ERFOLG. Gerichtet an: Fach-Führungskräfte,Projektleiter und alle Personen die ihr eigenes Führungs-. verhalten reflektieren wollen... Lerne:: Führungsverhalten und Führungsstil, Emotionale Intelligenz, Persönlichkeit als Erfolgsfaktor...

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920 
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...Fusionen, Angst vor dem Arbeitsplatzverlust, die Suche nach neuen Herausforderungen, oder Unzufriedenheit mit der aktuellen Situation. Im Workshop entwickeln... Lerne:: Eigenanalyse zur Karriereplanung, Entwickeln neuer Perspektiven, Ressourcen und Potentiale erkennen und nutzen...

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