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- 2 Tage
...erkennen Die eigenen Machtbasen verstehen und ausbauen Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen, Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...Konzentrations- und Entspannungsübungen, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Realistische Zeitplanung, Soft Skills...
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...die gemeinsam mit ihren Mitarbeitern deren Potenziale weiterentwickeln und dadurch zu einer besseren Zielerreichung gelangen möchten. Die Führungskraft... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...erhalten Sie intensives Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung und Ihrem Entwicklungspotenzial. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an alle... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...machen wir Sie mit Strategien und Techniken zur Kundengewinnung und -bindung vertraut,. lernen Sie typische Hürden in Verkaufsgesprächen kennen und erfahren...
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- 2 Tage
...erhalten Sie eine fundierte Selbstwahrnehmung und Selbsteinschätzung,. lernen Sie Emotionen gezielt wahrzunehmen und sie als Steuerungsorgan für den Erfolg zu nutzen... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...In der Simulation erleben die Teilnehmer eine Vielzahl von Situationen und Problemen, die sich auch in der realen Projektmanagementpraxis stellen werden... Lerne:: Projekte planen...
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...An jedem Tag stehen 24 Stunden oder 1440 Minuten zur Verfügung – an diesem Zeitbudget lässt sich nichts ändern. Wir können lediglich den Umgang mit der Zeit anders gestalten... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...am Telefon Die wichtigsten Phasen im Telefongespräch Sich innerlich und äußerlich vorbereiten Korrektes Melden, freundliches Begrüßen Zielorientierte und... Lerne:: Informationen teilen, Konflikte lösen, Richtige Wortwahl...
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- 2 Tage
...In unserem Grundlagentraining. machen Sie sich mit dem methodischen und didaktischen Rüstzeug für Fachtrainings vertraut,. bauen Sie Fertigkeiten auf... Lerne:: Train the Trainer...
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...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an AssistentInnen, SekretärInnen und SachbearbeiterInnen und alle, die ihre tägliche Arbeit einfacher... Lerne:: Aktives Zuhören, Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen...
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...Ein Persönlichkeitsmodell Den eigenen Verhaltensstil erkennen und verstehen Andere Verhaltensstile kennen lernen Schlüsselfaktoren der Kommunikation und... Lerne:: Soft Skills...
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...von der Tourenplanung über die erfolgreiche Gestaltung von Verkaufsgesprächen bis zur Nachbereitung der absolvierten Besuche. Themenüberblick Berufsbild...
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...und aktiv zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit beizutragen. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter aus Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Logistik...
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...wie Sie Veranstaltungen systematisch mit dem richtigen Praxis-Know-how planen und durchführen. Entfalten Sie Ihr organisatorisches Talent und lernen... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Themenüberblick Der erste Eindruck ist entscheidend Der Empfang - die Visitenkarte des Unternehmens Kunden als Gäste im Unternehmen empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Die Mitarbeiter eines Unternehmens gelten als dessen wichtigstes Vermögen und entscheidender Erfolgsfaktor - sie bestimmen, über welche Handlungsmöglichkeiten...
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...werdende Arbeitsaufträge steigen die Anforderungen an Sie in der Chefassistenz. Ihre Eigenverantwortung wächst kontinuierlich und von Ihnen wird ein hohes... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...und richtig setzen Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis Anerkennen und...
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...Einführung neuer Systeme, Änderung der Unternehmenskultur oder Fusionen hängt oft entscheidend davon ab, ob und wie Sie die betroffenen Mitarbeiter langfristig mobilisieren... Lerne:: Manager Skills, Change Communication, Change Management...