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...Führungskräfte und Berater, die Veränderungsprozesse planen, durchführen oder begleiten und dabei in einer führenden Rolle gefordert sind. Jede Führungskraft... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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...im Berufs- und im Privatleben ihre Lebenszeit und Energie so einzusetzen, dass sie ihre Ziele auch wirklich erreichen. Ob im Berufs- oder im Privatleben... Lerne:: Realistische Zeitplanung, Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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...zu erleben, die Theorie in erstes Coaching-Verhalten umzusetzen, Ihre Prozesskompetenz weiter zu entwickeln und bereits hier die Rolle „Führungskraft als Coach"... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...Auftreten und ein unverwechselbares positives Image. Wer es versteht, sein Können authentisch ins rechte Licht zu rücken, verschafft sich den entscheidenden... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...doch für einen erfolgreichen Vertrieb benötigen Sie neben Fachkompetenz auch ein ausgeprägtes Vertriebs-Know-how. Arbeiten Sie in unserem Training an einer...
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...Achtsamkeit schärfen Emotionen im Gegenüber wahrnehmen Zusammenhänge verstehen Das innere Team Unterschiedliche Charaktertypen differenzieren Automatische... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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...Intensivtraining werden praktische Kenntnisse der wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements vermittelt. Es zielt konkret auf die Steigerung von Handlungs... Lerne:: Projekte planen...
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...In unserem Seminar. analysieren Sie Ihren Arbeitsstil und optimieren die für Sie passende Arbeitsmethodik,. identifizieren Sie die eigenen Resourcen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...sich positiv und aktiv auszudrücken und den Gesprächspartner zielgerichtet durch ein Telefonat zu führen,. lernen Sie, die häufigsten Fehlerquellen und... Lerne:: Konflikte lösen, Informationen teilen, Richtige Wortwahl...
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...durchführen möchten, sowie an Fachtrainer mit ersten Erfahrungen, aber geringen methodischen Vorkenntnissen. Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und möchten... Lerne:: Train the Trainer...
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...ausreichend festgehalten werden. Protokolle sind unverzichtbar - doch richtiges Protokollieren will gelernt sein. Für gute Protokollführung muss man die... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...
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...Einzelnen liegt in seiner ganz individuellen Persönlichkeitsstruktur. Persönlichkeit ist keine Frage der Rolle, die man im Leben spielt, sondern bedeutet... Lerne:: Soft Skills...
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...das gilt auch und besonders für ein Verkaufsgespräch Die Bedarfsanalyse als Grundlage für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch Die richtige Nutzenargumentation...
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...Ihnen entsprechende Kenntnisse - werden Sie zu einem modernen und effizienten Einkäufer! Themenüberblick Die Bedeutung und die Funktionen der Beschaffung...
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...Veranstaltungsziel festlegen Zielgruppe analysieren Budgetplanung Den perfekten Veranstaltungsort und Zeitpunkt finden Anregungen und Ideenfindung Organisation... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Stressentstehung und -abbau Gesprächssituationen der Teilnehmer in der Praxis Methodik Trainerinput und Diskussion, praktische Übungen, Rollenspiele mit Video-Feedback... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...erkennen und verstehen Begriffsdefinition - Was sind Kompetenzen? Theorien, Modelle und Kennzeichen von Kompetenzen Überblick der wichtigsten Kern...
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...motivation Störfaktoren und Stress-Situationen rechtzeitig erkennen und gegensteuern Tipps für den persönlichen Ausgleich in Stress-Situationen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...wie Sie Ihre Mitarbeiter und Sie sich selbst erfolgreich führen können. Themenüberlick Den Start als Führungskraft erfolgreich meistern Orientierung in...
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...Veränderungen zu erkennen und diese präventiv zu verhindern. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personal... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...