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- 16.0h - 2 Tage
...vermeiden Gesprächsstörer/Motivationskiller Erkennen von störenden Verhaltensweisen Persönlichkeit und Erfolg von Veränderungsprozessen Stufen der... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- 16.0h - 2 Tage
...im Berufs- und im Privatleben ihre Lebenszeit und Energie so einzusetzen, dass sie ihre Ziele auch wirklich erreichen. Ob im Berufs- oder im Privatleben... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Nein-Sagen lernen, Prioritäten setzen...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...aus der täglichen Führungsarbeit Methodik Lehrgespräche und Diskussion, Rollentraining mit ausführlichem Feedback, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...In unserem Training. identifizieren Sie Ihre eigenen Stärken und Potentiale,. reflektieren Sie Ihr Entscheidungs- und Kommunikationsverhalten... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Den Verhaltensstil des Kunden erkennen und Vertrauen aufbauen Strukturierte Kundennutzen-Argumentation Verhandeln nach dem Win-Win-Konzept Positiver Gesprächsabschluss...
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- Fortgeschritten
- 16.0h - 2 Tage
...desto mehr nehmen die rein fachlichen Anforderungen ab. Umso stärker gewinnen fachübergreifende Kompetenzen wie Stressresistenz, Frustrationstoleranz... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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- Anfänger
- 24.0h - 3 Tage
...multimediales Planspiel, das den Ablauf und die integrierte Steuerung eines Projekts mittlerer Größe mit realistischen (Stör-)Ereignissen simuliert... Lerne:: Projekte planen...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Ihre Lebensrollen und Lebensbereiche Eigenen Arbeits- und Delegationsstil analysieren Störungen und Zeitdiebe identifizieren und eliminieren Die Kunst... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Zuhören und gezieltes Fragen Missverständnisse durch systematisches Feedback vermeiden Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen Methodik Praxisorientierter... Lerne:: Richtige Wortwahl, Informationen teilen, Konflikte lösen...
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- 16.0h - 2 Tage
...In unserem Grundlagentraining. machen Sie sich mit dem methodischen und didaktischen Rüstzeug für Fachtrainings vertraut,. bauen Sie Fertigkeiten auf... Lerne:: Train the Trainer...
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- 8.0h - 1 Tag
...moderner Aufnahmetechniken Wie Sie sich die Arbeit bei der Aufnahme des Protokolls erleichtern Wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie etwas nicht verstanden... Lerne:: Treffend formulieren, Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen...
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- 16.0h - 2 Tage
...In unserem Training. identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken,. lernen Sie Ihre Wirkung auf andere kennen,. reflektieren Sie Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen... Lerne:: Soft Skills...
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...und Aufgaben des Außendienstmitarbeiters Eigen- und Fremddefinition des Außendienstmitarbeiters Wie wollen Sie gesehen werden und wie werden Sie von den...
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...und aktiv zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit beizutragen. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter aus Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Logistik...
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- 16.0h - 2 Tage
...Maßnahmenkatalog für eine Veranstaltung aus Ihrem Alltag. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Sekretäre/innen, Assistenten/innen sowie Mitarbeiter/innen aller Bereiche... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Kommunikation und Verhalten Die eigene Wahrnehmung und Einstellung Kundenfragen richtig verstehen und aktiv zuhören Den Kunden und seine Bedürfnisse einschätzen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Die Mitarbeiter eines Unternehmens gelten als dessen wichtigstes Vermögen und entscheidender Erfolgsfaktor - sie bestimmen, über welche Handlungsmöglichkeiten...
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...wie Sie diesen hohen Anforderungen motiviert, gelassen und effizient begegnen und wie Sie sich als vorausschauende und unternehmerisch denkende Chef-Assistenz... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...wie Sie diese bewusst wahrnehmen und welcher Führungsstil zu Ihnen passt, ist der erste Schritt getan. Lernen Sie in diesem Seminar Grundlagen und Methoden kennen...
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- 16.0h - 2 Tage
...Themenüberblick Die emotionalen Phasen der Veränderung Was geht in den Köpfen der Mitarbeiter vor? Wahrnehmung von Veränderungen Menschliche Reaktionsmuster... Lerne:: Manager Skills, Change Communication, Change Management...