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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Führungskräfte und Berater, die Veränderungsprozesse planen, durchführen oder begleiten und dabei in einer führenden Rolle gefordert sind. Jede Führungskraft... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- 16.0h - 2 Tage
...sich sinnvolle Ziele zu setzen, Störungen zu reduzieren und sich selbst effektiv zu organisieren. Themenüberblick Mit Zeit- und Selbstmanagement mehr erreichen... Lerne:: Prioritäten setzen, Persönliche Kompetenz, Realistische Zeitplanung...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...Beruflichen Erfolg bekommt man nicht geschenkt. Erfolgreiche Menschen haben nicht nur fachliche Fähigkeiten und Sozialkompetenz. Diese Kompetenzen kommen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- 16.0h - 2 Tage
...in ihrer täglichen Verkaufspraxis ihre Kunden noch wirkungsvoller überzeugen wollen. Sie sind der Experte für ihre Produkte und Dienstleistungen...
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...In vielen beruflichen Situationen kommen Sie mit Ihrer fachlichen Qualifikation allein nicht weiter. Je höher Ihre Position in einem Unternehmen... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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...und Terminen Budget Ressourcen Risikomanagement Qualität Projekte durchführen Laufende Projektüberwachung und -steuerung Meetings und Projektberichte Einsatz... Lerne:: Projekte planen...
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...Selbstmanagements – Die eigenen Ressourcen kennen Biorhythmus, Flow und persönliche Leistungskurve Störungen effektiv beseitigen und Nein-Sagen lernen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...über ein erprobtes Instrumentarium für eine situationsgerechte Gesprächsführung verfügen. Themenüberblick Das Telefon - die Visitenkarte des Unternehmens... Lerne:: Konflikte lösen, Informationen teilen, Richtige Wortwahl...
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...Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an andere weitergeben? Dann wissen Sie, was für eine Herausforderung die Vermittlung von Spezialwissen an Mitarbeiter... Lerne:: Train the Trainer...
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- 8.0h - 1 Tag
...In unserem Training - lernen Sie, Protokolle kurz, prägnant und stilsicher zu verfassen, - erhalten Sie einen Überblick über wichtige Aufnahmetechniken... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren, Aktives Zuhören...
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...und deren mögliche Auswirkungen auf andere,. bestimmen Sie Ihre Hauptmotive und Werte,. verbessern Sie Ihr Verständnis und Ihre Wertschätzung anderen gegenüber... Lerne:: Soft Skills...
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- 16.0h - 2 Tage
...die erfolgreiche Führung von Verkaufsgesprächen erlernen wollen. Sie sind neu im Verkauf? Sie beginnen eine Tätigkeit im Außendienst? Dann ist dieser Lehrgang...
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...die die Aufgaben im Einkauf neu übernehmen oder in den Einkauf wechseln wollen. Von Mitarbeiter der Beschaffung bzw. des Einkaufs wird heute ein wichtiger...
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...Versenden von Dokumentationen Analyse der Optimierungspotenziale Praxis-Workshop Planung einer Veranstaltung aus der eigenen Praxis Präsentation der Ergebnisse... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...und individuell reagieren Körpersprache bei sich und anderen bewusst wahr¬nehmen und sinnvoll einsetzen Schaffen eines angenehmes Gesprächsklimas Orientierung... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Fähigkeiten und Fertigkeiten. Um diese Ressourcen umfassend und nachhaltig zu sichern, ist ein modernes Kompetenzmanagement erforderlich, welches von...
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...Übungen, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, moderierter Erfahrungsaustausch, Intensives Feedback und praktische Tipps für den beruflichen Alltag... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...und der Führungspersönlichkeit Methodik Impulsreferate, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Feedback...
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...mit Widerständen Führung in Veränderungsprozessen Entscheidungen treffen mit der Sache im Blick Mitarbeitermotivation Situativ und konsequent kommunizieren... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...