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...Ebenso gehört dazu ein gutes Verständnis der eigenen Rolle und Person. Themenüberblick Unterstützen individueller Veränderungsprozesse Individuelle Reaktionen... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...sich sinnvolle Ziele zu setzen, Störungen zu reduzieren und sich selbst effektiv zu organisieren. Themenüberblick Mit Zeit- und Selbstmanagement mehr erreichen... Lerne:: Prioritäten setzen, Realistische Zeitplanung, Soft Skills...
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...Die Rolle der Führungskraft als Coach Selbstverständnis als Coach - eigene Werte und Einstellungen Abgrenzung des Coachings von anderen Führungsaufgaben und... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...erst dann zur vollen Geltung, wenn sie von anderen auch wahrgenommen wird. Entscheidende Voraussetzungen für das persönliche Weiterkommen sind ein überzeugendes... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...machen wir Sie mit Strategien und Techniken zur Kundengewinnung und -bindung vertraut,. lernen Sie typische Hürden in Verkaufsgesprächen kennen und erfahren...
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...In vielen beruflichen Situationen kommen Sie mit Ihrer fachlichen Qualifikation allein nicht weiter. Je höher Ihre Position in einem Unternehmen... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...arbeiten in Kleingruppen und müssen zahlreiche Entscheidungen treffen, um ihr Projekt erfolgreich zum Abschluss zu führen. Durch die hohe Handlungsorientierung... Lerne:: Projekte planen...
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...Ihre Lebensrollen und Lebensbereiche Eigenen Arbeits- und Delegationsstil analysieren Störungen und Zeitdiebe identifizieren und eliminieren Die Kunst... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...In unserem Training. erfahren Sie, wie Sie den telefonischen Kontakt mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern optimieren können,. trainieren Sie... Lerne:: Richtige Wortwahl, Informationen teilen, Konflikte lösen...
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- 2 Tage
...dadurch eine wertvolle Transferhilfe für den Alltag. Unser Kurs ist auf 8 Teilnehmer begrenzt, um einen optimalen Lerntransfer zu gewährleisten und das... Lerne:: Train the Trainer...
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...Sie treffend und abwechslungsreich Nachverfolgung Protokollverteiler Protokoll-Organisation via Intranet So behalten Sie die Kontrolle So gehen Sie... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren, Aktives Zuhören...
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- 2 Tage
...praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Soft Skills...
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...praxisorientierter Trainer-Input und strukturierte Übungen mit Analysen und Feedback, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit, Rollenspiele und Gesprächssimulation...
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...und aktiv zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit beizutragen. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter aus Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Logistik...
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...Realistische Zeitplanung und To-do-Listen ausarbeiten Marketingmaßnahmen, Ankündigung und Einladung Externe Partner und Sponsoren einbinden Professionelle... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Themenüberblick Der erste Eindruck ist entscheidend Der Empfang - die Visitenkarte des Unternehmens Kunden als Gäste im Unternehmen empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Kompetenzmanagement im Praxistransfer Kompetenzmanagement im Unternehmen einführen Perspektiven des Kompetenzmanagements...
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...Einsatz von Hilfsmitteln und Arbeitstechniken Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Den eigenen Kommunikations... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...Bearbeitung von Praxisfällen aus dem Teilnehmerkreis, Transferhilfen für den Alltag...
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...Durch das Verstehen der emotionalen Seite bei Veränderungsprozessen öffnen sich Ihnen neue Handlungsräume, um die Ängste und den Widerstand als Energien konstruktiv zu nutzen... Lerne:: Change Communication, Change Management, Manager Skills...