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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Führungskräfte und Berater, die Veränderungsprozesse planen, durchführen oder begleiten und dabei in einer führenden Rolle gefordert sind. Jede Führungskraft... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 16.0h - 2 Tage
...Sie können mit der Ihnen zur Verfügung stehenden Lebenszeit und Energie wesentlich mehr Wirkung erzielen, wenn Sie Ihre Fähigkeit optimieren... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Nein-Sagen lernen, Prioritäten setzen...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Die Rolle der Führungskraft als Coach Selbstverständnis als Coach - eigene Werte und Einstellungen Abgrenzung des Coachings von anderen Führungsaufgaben und... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...Beruflichen Erfolg bekommt man nicht geschenkt. Erfolgreiche Menschen haben nicht nur fachliche Fähigkeiten und Sozialkompetenz. Diese Kompetenzen kommen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- 16.0h - 2 Tage
...Rollenspiele und Gesprächssimulationen, Transferhilfen für den Alltag...
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- 16.0h - 2 Tage
...steigern Einschätzung der eigenen Persönlichkeit und der persönlichen Potentziale Im Berufsleben Reflexion der eigenen Gefühle: Auslöser erkennen und steuern... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...Das Projekt entwickelt sich in Echtzeit vor den Augen der Teilnehmer: Sie müssen die Budgets, die Termine und die Qualität berücksichtigen und dürfen auch... Lerne:: Projekte planen...
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- 16.0h - 2 Tage
...Hierfür das Bewusstsein zu schärfen, ist ein Ziel des Seminars. Denn Zeitmanagement bedeutet mehr als möglichst viele Aufgaben in kurzer Zeit zu bewältigen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...am Telefon Die wichtigsten Phasen im Telefongespräch Sich innerlich und äußerlich vorbereiten Korrektes Melden, freundliches Begrüßen Zielorientierte und... Lerne:: Informationen teilen, Konflikte lösen, Richtige Wortwahl...
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- 16.0h - 2 Tage
...wie Sie Trainings zielorientiert vorbereiten,. lernen Sie, Trainingsinhalte zielgruppengerecht zu vermitteln,. erfahren Sie, wie Sie in Trainingssituationen... Lerne:: Train the Trainer...
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- 8.0h - 1 Tag
...Dadurch ist ein hoher Praxistransfer gewährleistet... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...
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- 16.0h - 2 Tage
...In unserem Training. identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken,. lernen Sie Ihre Wirkung auf andere kennen,. reflektieren Sie Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen... Lerne:: Soft Skills...
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...und Aufgaben des Außendienstmitarbeiters Eigen- und Fremddefinition des Außendienstmitarbeiters Wie wollen Sie gesehen werden und wie werden Sie von den...
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...Um den vielfältigen Herausforderungen gerecht werden zu können, benötigen Mitarbeiter im Einkauf fundiertes Grundlagenwissen. Dieses Seminar vermittelt...
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...Versenden von Dokumentationen Analyse der Optimierungspotenziale Praxis-Workshop Planung einer Veranstaltung aus der eigenen Praxis Präsentation der Ergebnisse... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...In unserem Training. erlernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen wirkungsvoll repräsentieren,. erfahren Sie, wie Sie die Kunden professionell empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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- 16.0h - 2 Tage
...ein Unternehmen verfügt. Ihre Kompetenzen kennzeichnen die inhaltliche Seite des Humankapitals und beinhalten dessen Kenntnisse, Erfahrungen...
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...und Verhaltensstil erkennen und verstehen Unterschiedliche Menschen - Motive, Verhaltensweisen und Taktiken erkennen Umgang mit verschiedenen Wünschen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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- 16.0h - 2 Tage
...doch in dieser Phase lauern viele Fallen, die über Ihren Erfolg entscheiden können. Wenn Sie wissen, welche unterschiedlichen Führungsaufgaben auf Sie zukommen...
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...und Organisationsentwicklung sowie Projektleiter mit dem Auftrag, Veränderungen und Neuerungen im Unternehmen durchzuführen. Veränderungen sind häufig... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...