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- 16.0h - 2 Tage
...auf Veränderungsprozesse Situationsgerechtes Reagieren und Unterstützen Widerstand und Veränderung Woran kann man Widerstand erkennen? Umgang mit Widerstand... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 16.0h - 2 Tage
...und überprüfen Ziele gliedern und in Aufgaben umsetzen Prioritäten erkennen - Was ist wirklich wichtig? Top-Prioritäten erkennen Das Pareto-Prinzip Die... Lerne:: Realistische Zeitplanung, Prioritäten setzen, Persönliche Kompetenz...
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- 16.0h - 2 Tage
...in die Arbeit einbringen wollen und können. Gerade im Rahmen permanenter Veränderungsprozesse heißt es für Führungskräfte, ihre Mitarbeiter im Sinne des Coachings zu begleiten... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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- 16.0h - 2 Tage
...In unserem Training. identifizieren Sie Ihre eigenen Stärken und Potentiale,. reflektieren Sie Ihr Entscheidungs- und Kommunikationsverhalten... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Angebote erstellen Verkaufsziele setzen und Gesprächsstrategien planen Präsentationen kundenorientiert vorbereiten Phasen eines erfolgreichen Verkaufsgesprächs...
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- 16.0h - 2 Tage
...trainieren Sie, mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen bewusster, kreativer und sensibler umzugehen,. üben Sie, Ihre verbale und nonverbale Kommunikation... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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- 24.0h - 3 Tage
...Termine und die Motivation der Teammitglieder auswirken,. üben Sie den gezielten Einsatz von Projektmanagementwerkzeugen,. lernen Sie, bei Abweichungen steuernd einzugreifen... Lerne:: Projekte planen...
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...Hierfür das Bewusstsein zu schärfen, ist ein Ziel des Seminars. Denn Zeitmanagement bedeutet mehr als möglichst viele Aufgaben in kurzer Zeit zu bewältigen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...am Telefon Die wichtigsten Phasen im Telefongespräch Sich innerlich und äußerlich vorbereiten Korrektes Melden, freundliches Begrüßen Zielorientierte und... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...
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...Dies ermöglicht Ihnen, als Trainer dieselbe Sicherheit zu erwerben, die Sie in Ihrem eigenen Fachgebiet bereits besitzen. Themenüberblick Ganzheitliche... Lerne:: Train the Trainer...
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- 8.0h - 1 Tag
...moderner Aufnahmetechniken Wie Sie sich die Arbeit bei der Aufnahme des Protokolls erleichtern Wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie etwas nicht verstanden... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Aktives Zuhören, Treffend formulieren...
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...wie sie mit ihrer Persönlichkeit und Ausstrahlung andere für sich gewinnen können. Wer von uns weiß wirklich, was in ihm steckt? Das Erfolgsgeheimnis jedes... Lerne:: Soft Skills...
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- 16.0h - 2 Tage
...wie Sie mit Hilfe einer guten Eigenorganisation und dem richtigen Zeitmanagement möglichst effizient arbeiten können,. erfahren Sie, wie Sie Verkaufsgespräche...
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- 16.0h - 2 Tage
...Qualität, Verfügbarkeit Die Ziele im Einkauf nach der SMART-REGEL Typische Zielsetzungen des Einkaufs Zielkonflikte Der komplette operative Beschaffungsprozess...
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...Veranstaltungsziel festlegen Zielgruppe analysieren Budgetplanung Den perfekten Veranstaltungsort und Zeitpunkt finden Anregungen und Ideenfindung Organisation... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an alle Mitarbeiter im Bereich Empfang, Rezeption, Pforte, Anmeldung. Der erste Kontakt an Empfang oder Telefon... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Kompetenzmanagement im Praxistransfer Kompetenzmanagement im Unternehmen einführen Perspektiven des Kompetenzmanagements...
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...wie Sie Ihrem Chef gekonnt zuarbeiten und selbst mehr Entscheidungskompetenz gewinnen,. erkennen Sie die Chancen und Risiken Ihrer "Sandwichposition"... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...trainieren Sie, die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Gerichtet an: Das Training wendet sich an junge Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte...
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...Gruppen- und Einzelarbeit mit Feedback, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Change Management, Change Communication, Manager Skills...