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Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...gehört ebenso zu diesem Präsentationstraining, wie die Kenntnis Ihrer optimalen Wirkungsfaktoren. Sie lernen auf Ihre Zuhöhrer einzugehen und überzeugend zu präsentieren... Lerne:: Inhaltliche Vorbereitung, Körpersprache beherrschen, Mentale Vorbereitung...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Reihen kommt es zu Spannungen, Machtkämpfen und unerwünschten Streitigkeiten. Solche Konflikte sind Bestandteil eines jeden Beziehungsprozesses und für...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 21.0h - 3 Tage
...die sich intensiv mit der Wirkung ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen wollen. Kerninhalte: Aufbau von Grundlagen Wie Sie Aufmerksamkeit erzeugen... Lerne:: Persönlichkeit und Potential, Souveränes Auftreten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Reproduktion bereits Vollbrachten. Das Training Business Kreativität vermittelt den Teilnehmern ein umfangreiches Rüstzeug für die Suche nach innovativen Lösungen und Ideen... Lerne:: Osborn Checkliste, Morphologische Matrix...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...von Change Management hat auf allen Unternehmensebenen unabhängig von der Unternehmensgröße zugenommen und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Souveräne und erfolgreiche Gesprächsführung. Kommunikationstraining bei Eisberg. Zwischen Selbstüberschätzung und –unterschätzung gilt es das richtige... Lerne:: Persönliche Körpersprache, Soziale Kompetenz, Individuelles Fremdbild...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 7.0h - 2 Tage
...Wirkung auf andere sehr stark reflektieren und überprüfen. Mit ehrlicher, konstruktiver Selbstreflexion und Feedback von anderen werden Sie für sich selbst... Lerne:: Eigen- und Fremdwahrnehmung, Erster Eindruck, Stärken und Schwächen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, München
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...wie Sie aussagekräftige Pressetexte, sowie ein Messeportfolio gestalten und wie Sie mit unerwartet auftretenden Medienvertretern auf Ihrem Messestand umgehen... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 14.0h - 2 Tage
...die tägliche Praxis umzusetzen. Das Seminar Führung II richtet sich an Führungskräfte mit Führungserfahrung. Kerninhalte: Schwierige Mitarbeitergespräche führen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 14.0h - 2 Tage
...Optionales Angebot zum Seminar: Transfer-Coaching Ihr persönlicher und beruflicher Erfolg hat für Eisberg-Seminare höchste Priorität. Wir möchten Ihnen ermöglichen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 14.0h - 2 Tage
...eines konstruktiven Umgangs damit auf. Wenn Sie Ihre persönlichen Auslöser für Stress in Zukunft frühzeitig erkennen und bereit sind, Ihre Gewohnheiten zu hinterfragen... Lerne:: An- und Entspannung, Individuelle Kraftquellen...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Mitarbeiterführung Führen - Leisten - Loben, das Personal entwickeln Umgang mit Macht und Einfluss Übungen anhand persönlicher Praxisfälle mit Feedback... Lerne:: Zielgerichtetes Handeln, Verantwortungsbewusstes Handeln...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...gegenseitiges Verstehen ist wiederum Grundvoraussetzung für erfolgreiche Kommunikation. Lernen Sie mit Hilfe des Aktiven Zuhörens Ihren Gesprächspartner besser zu verstehen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Feedback geben, Soziale Sensibilisierung...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Effektive Besprechungen durch gelungene Moderation - Moderationsseminar mit Video-Feedback. Moderationen und Sitzungen zu leiten gehört zu den Kernkompetenzen einer Führungskraft... Lerne:: Stufen einer Moderation, Moderation bei Konflikten, Effektive Moderatiosmethoden...
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- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Haltung ist für ein Auswahlgespräch wichtig? Strukturierte und effektive Gesprächsführung Die Phasen eines Auswahlgesprächs / Erstellung eines Gesprächleitfadens... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
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- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Handlungsfähigkeit als Projektleiter. Mitarbeiter und Führungskräfte, die in der Rolle des Projekt- oder Teilprojektleiters bereits sind oder zukünftig sein werden...
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- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Techniken Möglichkeiten der Deeskalation Befreien aus Engpaßsituationen - Tote Punkte überwinden Methoden Neben praxisnahen Beispielen und Handlungsempfehlungen vom Trainer... Lerne:: Souveränes Auftreten, Mentale Vorbereitung, Sicheres Auftreten...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...und Führungskräfte, die firmenintern oder extern verhandeln und Mitarbeiter, die Vertriebs- / Verkaufsaufgaben wahrnehmen und ihre Verhandlungsführung...
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- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...lässt sich aber trainieren. Im ersten Abschnitt des Trainings geht es um Ihre Schärfung des Rollenverständnisses als Personaler. Sie erlernen...
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...in welcher Form? Die Antwort auf steigende Komplexität Rollen und Haltung als zentrale Punkte Ein neues Verständnis des Miteinander, der Transparenz und der (Team-)... Lerne:: Change Management...