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Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...gehört ebenso zu diesem Präsentationstraining, wie die Kenntnis Ihrer optimalen Wirkungsfaktoren. Sie lernen auf Ihre Zuhöhrer einzugehen und überzeugend zu präsentieren... Lerne:: Körpersprache beherrschen, Inhaltliche Vorbereitung, Mentale Vorbereitung...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Reihen kommt es zu Spannungen, Machtkämpfen und unerwünschten Streitigkeiten. Solche Konflikte sind Bestandteil eines jeden Beziehungsprozesses und für...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 21.0h - 3 Tage
...Schlechter Polizist/ Der Walkout / Die Achillesfersentaktik / Himmel und Hölle /Autoritätstaktik/ Angriff / Brunnen vergiften ... Persönlichkeit entwickeln... Lerne:: Persönlichkeit und Potential, Souveränes Auftreten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Durchführung kreativer Meetings Der Aaufbau Rahmenbedingungen von Kreativität Was kreative Prozesse hemmt und begünstigt ist Thema des Trainingseinstiegs... Lerne:: Morphologische Matrix, Osborn Checkliste...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Das Seminar ist stark an der Praxis orientiert. Theoretischer Input und die Beantwortung Ihrer konkreten Fragen aus der Praxis wechseln sich ab. Alle Führungskräfte... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...anhand von psychologischen Modellen Tests Klärung der Widersprüche zwischen Selbst- und Fremdbild Individuelle Lebenswerte und deren Auswirkungen auf die... Lerne:: Individuelles Fremdbild, Persönliche Körpersprache, Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 7.0h - 2 Tage
...Meine Persönlichkeit und mein Potenzial Meine Rolle in Gruppen Meine eigenen Stärken, Fähigkeiten und Chancen wahrnehmen. Eigene Ziele und Wünsche formulieren... Lerne:: Stärken und Schwächen, Persönlichkeit und Potential, Ziele und Wünsche formulieren...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, München
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...der erfolgreichen Pressearbeit bis zur Durchführung der Veranstaltung und der anschließenden Messe-Evaluation. Außerdem zeigen wir Ihnen im Messetraining... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 14.0h - 2 Tage
...Führungsalltag und den richtigen Führungsstil vorzubereiten. Die Teilnehmer erleben ein Praxistraining, in dem 4 typische schwierige Führungssituationen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 14.0h - 2 Tage
...denen gewerbliche Mitarbeiter zugeordnet sind. In den meisten Unternehmen handelt es sich hierbei um Techniker, Meister und Vorarbeiter. Kerninhalte... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 14.0h - 2 Tage
...indem Sie Ihre individuellen Ressourcen bewusster und schonender einsetzen. Durch die Reflexion Ihrer eigenen Verhaltensmuster entwickeln Sie neue... Lerne:: An- und Entspannung, Individuelle Kraftquellen...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...von Kontrolle in der Mitarbeiterführung Mitarbeitermotivation erzeugen Mit Mitarbeitern verhandeln - Impulse aus dem Harvard Modell Kommunikationspsychologische Aspekte... Lerne:: Zielgerichtetes Handeln, Verantwortungsbewusstes Handeln...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...auch der Empfänger empfängt auf unterschiedlichen Ebenen – im Idealfall auf den gleichen! Sie lernen eine Vielzahl an Möglichkeiten zu „senden“ und zu... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soziale Sensibilisierung, Feedback geben...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Ziele, Teilnehmerauswahl und Rahmenbedingungen Wie nutzen Sie das Harvard Modell in einer Moderation? Das Drehbuch: Stufen einer Moderation... Lerne:: Effektive Moderatiosmethoden, Stufen einer Moderation, Moderation bei Konflikten...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...in die Optimierung von Auswahlgesprächen zu investieren. Für eine zielführende Personalauswahl ist das persönliche Gespräch nach wie vor unabdingbar und... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Zieldefinition Ressourcenplanung Kostenanalyse Projekt- Strukturplan Teilprojekte definieren Festlegen von Meilensteinen Kick-off-Veranstaltung Projekt...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...psychische Prozesse und Befindlichkeiten können so effektiv mit der Wirkung nach außen verglichen werden. Um den Transfer zu gewährleisten, werden die... Lerne:: Dialektik und Rhetorik, Sicheres Auftreten, Mentale Vorbereitung...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...erfolgreich zu führen. Sie erfahren, wie Sie durch gezielte Verhandlungstechniken wesentliche Vorteile für sich nutzen können. Sie erlernen konstruktive...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...lässt sich aber trainieren. Im ersten Abschnitt des Trainings geht es um Ihre Schärfung des Rollenverständnisses als Personaler. Sie erlernen...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...mit „Stellen Sie sich nicht so an“. Dabei ist Agilität in erster Linie ein Grundkonstrukt aus Werten, Transparenz und Selbstorganisation, welches Komplexität... Lerne:: Change Management...