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18 Ergebnissen

...betrieblichen Eingliederung gibt es? Genau diese Fragen werden in unserem Kompaktseminar aufgegriffen und praxisrelevant für Arbeitgeber, Führungskräfte...

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...des Selbstmanagements Qualifizierung der notwendigen Führungskompetenzen im Selbstmanagement Sensibilisierung für emo-psycho-soziale Belastungen und Warnsignale...

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...1. Block – Grundlagenwissen Die Anforderungen an eine Führungskraft. Die Führungsstile und Führungsinstrumente in der Praxis. Die Kompetenz zwischen Nähe und Distanz...

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...Das Seminar stellt sich der Herausforderung, die Teilnehmer sowohl für die Thematik an sich zu sensibilisieren als auch erfolgreiche Strategien zu vermitteln und einzuüben...

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...Kommunikationsstrategien, Controlling) Vermittlung prozess- und zielorientierter Strategiekompetenzen (Argumentationstechniken, Konfliktlösetechniken...

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...2. Block – Strategiekompetenz Die Führungskommunikation im Wechselspiel zwischen eigenen Erwartungen und betrieblichen Anforderungen. Bedürfnisse der Gesprächspartner erfassen...

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...Strategie- und Handlungskompetenzen in konkreten Problemstellungen der beruflichen Praxis eingeübt und reflektiert. Healthy Outplacement - Trennungsprojekte... Lerne:: Soziale Kompetenz...

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...ob die neuen Anforderungen bewältigt werden können. Das angebotene Seminar richtet sich in konkreten Varianten an Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

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...ist es wichtig, dem Stress frühzeitig und mit auf die eigene Person zugeschnittenen Strategien zu begegnen. Die Methoden des erlebniszentrierten Seminars ermöglichen den Teilnehmern... Lerne:: Burn Out...

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...Ziel ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, präventiv personelle Konflikte vorbeugen oder im Ernstfall schnell und nachhaltig intervenieren zu können...

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...näher zu bringen und sie mit den Ansätzen der verhaltens- und verhältnispräventiven Gesundheitsförderung vertraut zu machen. Das Seminar beinhaltet die...

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...der Handlungskompetenz für alltagstaugliche physio-psycho-soziale Managementprozesse der Betrieblichen Gesundheitsförderung Steigerung der Reflexionsfähigkeit...

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...Reflexion typischer Führungssituationen aus der Praxis der Teilnehmer Beratung, Coaching & Training der Führungskräfte in Fragen der persönlichen Gesunderhaltung...

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...sportliche Aktivitäten sowie alltagstaugliche Methoden zur persönlichen Motivationssteigerung. Am Anfang aller Handlungs- und Veränderungsprozesse steht die Motivation...

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...so spricht man davon, dass aus unreflektierter Nebentätigkeit die Schlüsselfunktion nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung geworden ist. Man spricht...

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...Ziel des psychodynamischen Selbstmanagements ist es, die Transparenz über eigene Entscheidungsprozesse im Leben und beruflichen Alltag zu erhöhen als auch...

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...wahrnehmen und die Hintergründe des eigenen Empfindens erkennen und reflektieren zu können. Nur so kann es ihr gelingen, in einer Beschwerde-Situation...

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...aus den Erfahrungen der Kursteilnehmer resultierende Veränderungsvorhaben schrittweise nachvollziehbar, einübend und vor allem emotional gekoppelt in einem Planspiel... Lerne:: Strategisches Management...

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