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LEHRMETHODE UND ORT
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18 Ergebnissen

...zu erhöhen als auch verdeckte Ressourcen für die Gestaltung eines leistungsbereiten und leistungsfähigen Führungsstils aufzudecken, zu aktivieren und zu fördern...

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...(5 Klassen) Sensibilisierung für Spannungssituationen, psychosoziale Belastungen und Warnsignale Reflexion des eigenen Führungsselbstbildes...

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...Vermittlung der Grundlagen eines effektiven und effizienten Zeitmanagements Förderung der Strategie- und Handlungskompetenz für konkrete Themenfelder der...

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...planen, steuern und umsetzen zu können. Strategisches Projektmanagement: Von der Idee zum Erfolg Der Workshop beinhaltet die Wissensvermittlung über normative...

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...Ziel ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, sowohl die Transparenz über eigene Optimierungsfelder im beruflichen Alltag zu erhöhen als auch verdeckte...

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...die schlechte Signalwirkung für die verbleibenden Mitarbeiter, die weitreichenden Konsequenzen in der Außendarstellung oder den Entlassenden als Imagemultiplikator... Lerne:: Soziale Kompetenz...

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...des eigenen Selbstbildes Aufdeckung und Ausbau verdeckter Ressourcen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

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...Führen heißt, als Mensch mit Menschen arbeiten. Es begegnen sich die unterschiedlichsten Biographien, die unterschiedlichsten Erwartungen und Anforderungen... Lerne:: Burn Out...

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...emotional erlebt und in neuem Verhalten eingeübt werden können. Inhalt: Als erstes ist festzuhalten, dass Unstimmigkeiten oder auch Meinungsverschiedenheiten...

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...Effektivität und Effizienz werden auch zu Schlüsselkriterien in der Personalentwicklung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird zum Motor der wirtschaftlichen Überlebensfähigkeit...

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...politischen und vor allem wirtschaftlichen Debatte. Aufgrund der erzielten Erfolge sowohl für die Gesundheit der einzelnen Mitarbeiter als auch für die...

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...Das Seminar beinhaltet sowohl die Wissensvermittlung über die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements als auch über die erfolgreichen...

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...KEV-Cycle® im Selbstmanagement: sich systematisch verändern können Was passt zu was: Ziele & Methoden im Selbstmanagement Motivatoren: Erwartungen konkret Work-Life-Balance...

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...Seminars ermöglichen den Teilnehmern, die neuen Erfahrungen nicht nur oberflächlich aufzunehmen, sondern emotional zu erfahren und in konkreten Verhaltensweisen einzuüben...

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...die entscheidenden Grundvoraussetzungen für eine ausgeprägte und qualitativ hochwertige Führungskompetenz auszuprobieren. Der hier vorliegende Inhalt bezieht...

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...Selbstmanagement“ zielt als Coaching nicht primär auf die Wissensvermittlung, sondern in einem erlebniszentrierten Prozess auf die Verbesserung der Selbstwahrnehmung...

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...werden neben dem notwendigen Wissen vor allem auch die wirksamen Strategien erfolgreichen Beschwerdemanagements vermittelt. Mit erlebniszentrierten...

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...erlebt werden. Innerhalb des KEV-Seminars bzw. des Planspieles werden alle Veränderungsstrategien nachvollziehbar und emotional erschlossen... Lerne:: Strategisches Management...

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