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Anbieter FreiRaum-Beratung
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...strategische und operative Projektmanagementprozesse. Inhalt: Nicht nur kleine, sondern auch große Unternehmen scheitern häufig bei der Umsetzung nachhaltig...
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...Gelegenheit wieder aus, wenn sie nicht vorher aufgelöst werden. 1. Block – Grundlagenwissen Definition der Begrifflichkeiten Typen von Konflikten Ebenen...
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...Die wichtigste Rolle in einer Beschwerde-Situation spielen die Akteure selbst. Hierbei ist es für eine Führungskraft wichtig, ihre Wahrnehmung auf verschiedene Ebenen auszuweiten...
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...Ziel ist es, die teilnehmenden Führungskräfte in die Lage zu versetzen, sowohl die Transparenz über eigene Entscheidungsprozesse im beruflichen Alltag...
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- Anfänger
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...einer gesunden und nachhaltig wirksamen Work-Life-Balance aufzudecken und zu fördern. Work-Life-Balance. Arbeit & Leben: Zwei Seiten einer Medaille?!...
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...2. Block – Strategiekompetenz Die Führungskommunikation im Wechselspiel zwischen eigenen Erwartungen und betrieblichen Anforderungen. Bedürfnisse der Gesprächspartner erfassen...
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...Eine mit Abstand der schwierigsten Herausforderungen für Führungskräfte ist es, anstehende Entlassungen und schwierige Mitarbeitergespräche mit dem notwendigen...
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...vor allem geeignete Strategien, die psychische Gesundheit präventiv schützen und stärken zu können, erarbeitet und in erlebniszentrierter Weise eingeübt...
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...Wissens über die physiologischen und psychologischen Grundlagen von Stress werden vor allem geeignete Strategien der BurnOut-Prophylaxe mittels erlebniszentrierter...
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...Human Kapitals fordern neue Qualitäten vom Management in den unterschiedlichen Bereichen der wirtschaftlichen Landschaft in Deutschland und Europa...
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...und Verbesserung der Führungs- / Feedbackkompetenz...
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...werden kann und damit Fehlzeiten verringert werden können, mit welchen Hilfen und Leistungen einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann und...
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...sondern die eigenen Potenziale und die der Mitarbeiter aufzudecken und zu fördern. Inhalt: Grundlagenwissen Definition der Begrifflichkeiten Was bedeutet Führung...
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...und letztendlich in erlebniszentrierter Weise eingeübt. Das Seminar dient dazu, die eigene Kraft aufzuladen. In entspannter Atmosphäre können Visionen...
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...dahinter liegenden Strategien auszuprobieren. Professionelles Führen. Zwischen Honigtopf und Peitsche. Wenn man heute von Mitarbeiterführung spricht...
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...können sich langsam in ihrer Entwicklung abzeichnen, unverhofft und unvorbereitet eintreffen oder aber auch nach den eigenen Wünschen gestaltet werden...