Anbieter Fritz Wiebel & Partner

LEHRMETHODE UND ORT
  • Alle 39
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  • Online 0
  • Blended 0
  • Inhouse 1
  • Präsenzveranstaltung 38
Land
PREIS
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 € oder weniger
THEMA
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 39
  • Anfänger 31
  • Fortgeschritten 8
DAUER
  • Stunden 4
  • Tage 35
  • Wochen 0
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
MERKMALE
  • Intensivkurs 2
  • Praktischer Kurs / Workshop 1
  • Berufsbegleitend 1
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1 - 20 von 39 Ergebnissen

...stellt besondere Anforderungen an die Qualifikation des Projektleiters. Die Kenntnis eines Aufgaben- und Persönlichkeitsprofils unterstützt deshalb das...

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  • Lautertal
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1.300 
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...Bewusstmachung der Bedeutung von Rollen- und Aufgabenklärung Erkenntnis des Stellenwerts von Vereinbarungen zur Kommunikation im Team Reflexion der eigenen...

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960 
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Seminar Sekretärin in Lautertal Fritz Wiebel & Partner

...Kundentypologie Kundenorientierung in derGeschäftskorrespondenz Wie würde mein Chef schreiben? Sie als Visitenkarte des Unternehmens Souveräne Unternehmenspräsentation... Lerne:: Aufgaben Verwaltung...

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960 
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...Fragen der Teilnehmer sind dabei ausdrücklich erwünscht. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Mitarbeiter in der Personalabteilung...

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960 
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...Ganzheitliches Projektverständnis fördern Verbesserung der Projektführungskompetenz Erweitern des 'Instrumentenkoffers' Stärken der kommunikativen Fähigkeiten... Lerne:: Ganzheitliches Projektverständnis fördern, Reflexion der eigenen Persönlichkeit, (Kommunikation als Führungsinstrument)...

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  • Fortgeschritten
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1.400 
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...Wie hoch ist meine Konfliktfähigkeit? Die „Fieberkurve“ der Konflikteskalation Wie gehe ich mit meiner eigenen Angst vor Konflikten um? Meine „Allergien“... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

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...Gleichzeitig gilt es, Nutzen und Kosten im Auge zu behalten; d.h. insbesondere, Maßstäbe zu entwickeln, mit denen der persönliche Entwicklungsprozess bewertet werden kann... Lerne:: Strategien für eine persönliche Personalentwicklung, Positionierung des eigenen Führungsverhaltens im Spannungsfeld, Kennen lernen von Instrumenten zur Beurteilung und Bewertung von Mitarbeitern...

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...Trainieren von Verhalten in Konfliktsituationen und beim Vertragsabschluß - Initiieren von und konstruktives Umgehen mit Kunden-Feed-Back - Entwickeln persönlicher Handlungspläne... Lerne:: Lead Management...

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...Erhöhung der Überzeugungskraft. Effektiver verhandeln können. Gerichtet an: Alle, die in Ihrer beruflichen Rolle verhandeln müssen. Alle, die in Ihrer...

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...Telefonaktivitäten systematisch und ergebnisorientiert zu planen und vorzubereiten. Geschäftsbeziehungen werden durch Telefonkontakte begonnen und gepflegt... Lerne:: Mitarbeiter Call Center...

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...Mitarbeiterinteressen) Impulsreferate (Modelle und Instrumente) Moderierte Expertengespräche Bearbeitung von Teilnehmer- und praxisorientierten Fallbeispielen... Lerne:: Rhetorik Deutsch, Rhetorik Grundkurs, Stimme und Sprache...

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...Verbesserung der eigenen Planung und Selbstorganisation Kennen lernen von Instrumenten und Techniken zum effizienten Einsatz von Ressourcen Persönliche Realisierung des Prinzips...

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...Sammlung typischer Problemsituationenaus der Teilnehmerpraxis Zielbegriff Grundsätze der Zielformulierung Ziel- und Interessenkonflikte Interessenkonsensmanagement...

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...Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation Sach- und Beziehungsebene einer Botschaft Aktives, richtiges Zuhören Elemente der Gesprächsführung Zugang finden...

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...Der (die) Trainer(in) stellt sich dem Anspruch, im Seminar sicher aufzutreten und verbessert dadurch den Praxistransfer. Alle Formen von interaktivem Training (Brainstorming... Lerne:: Soziale Kompetenz, Business Small Talk, gute Rhetorik...

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...die sich aus meiner veränderten Rolle ergeben? Welche Instrumente stehen mir als Führungskraft zur Verfügung? Wie integriere ich mein Privatleben in meine Führungsarbeit?... Lerne:: Hilfestellung zur Klärung Ihres Verhältnisses zu Ihren ehemaligen Kollegen, Verbessertes Wissen um die Grundlagen moderner ganzheitliche Führung, Größeres Wissen um Ihre Wirkung auf ihre Mitarbeiter...

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...Gleichzeitig auch alle, die sich mit dem Instrument Assessement vertraut machen möchten Methodengeleitete Persönlichkeitsanalyse Feststellen und bewerten... Lerne:: Self Assesement...

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...Fachlich-sachliche und psychologische Aspekte einer Moderation Einflussfaktoren für den Erfolg einer Moderation Vor- und Nachteile der Moderatorentechnik...

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...Analyse der individuellen 'Zeitverhältnisse'(Reflexion der persönlichen Bedeutung von Zeitund eigenem Arbeitsstil) Zeitmanagement ist Zielmanagement:Kennenlernen...

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...Plenumsgespräche, Rollenspiele, Partnerinnenübungen, Gruppenarbeit, Übungen, Systemaufstellung... Lerne:: Mind Manager...

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  • Inhouse in Lautertal (64686)
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